Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

20 Aralık '17

 
Kategori
Güncel
Okunma Sayısı
361
 

Zekâmızı Hayatta Kalmak İçin Kullansaydık! Neler Değişirdi?

Zekâmızı Hayatta Kalmak İçin Kullansaydık! Neler Değişirdi?
 

4 İş Kolik Arkadaş Sohbet Ediyor.

Konu: Zekâmız neye hizmet ediyor?

 “İnsanlar önce para kazanmak için sağlıklarını, sonra da sağlıklarını kazanmak için paralarını HARCARLAR.” VON GETTY

 

Serdar: Solar Impulse 2 hiçbir fosil yakıt kullanmayan bir uçak!

Aralıksız 120 saat uçarak en uzun süreli uçuş rekorunu kırdığı bildirildi.(1)

Kemal: Bende okudum. Uçağın yaklaşık 7 bin kilometrelik rekoru var.

Can: Uçak, Japonya-Hawaii uçuşunu sadece güneş enerjisi kullanarak 5 günde tamamladı.

Caner: Uçak, gündüzleri elde ettiği enerjiyi bataryalarında depolayabildiği için geceleri de uçabiliyor.

 

1- UYANIŞ: “Bilinç Dışı Körlükten Kurtul”

 

Serdar: Zekâmızı sürdürülebilir bir dünya için kullanabiliriz.

Kemal: Zekâmızı dünyamızı yok etmek için de, kullanabiliriz.

Can: Zekâmızı Sıfır hata, Sıfır, Kaza, Sıfır hastalık hedefine dönük kullanabiliriz.

Caner: Zekâmızı akıllıca çalışma yönünde kullanabiliriz.

Serdar: Akıllıca çalışmaya hizmet eden onlarca bilimsel araç biliyorum!

Kemal: İtalyan ekonomist ve matematikçi Vilfredo Pareto’nun Pareto prensibi bunlardan biri.

Can: İyi bilirim. 80/20 kuralı diye de bilinen, matematiksel bir modelden söz ediyoruz.

Caner: Prensibe göre, ürünlerin %80’i, kaynakların %20’si tarafından gerçekleştirilir.

 

4.STRATEJİ: “Hedefe Uygun Strateji Seç”

 

Serdar: Daha azıyla daha çoğunu elde etmenin sırrı80/20 kuralında gizli!

Kemal: Hayatın hemen hemen her alanında bu kural çalışıyor. Yolların yüzde 20’sini düzenleyerek, trafik tıkanıklığını yüzde 80 azaltabiliriz.

Can: Trafik de seyreden araçların % 20 si kazaların % 80 nine neden olur. Bu araçlar genelde çok yaşlı, belki de sigortalar tarafından pert olmuş araçlardır.

Caner: Benzer şekilde trafikte kuralların % 80’ i sürücülerin % 20 tarafından çiğnenir. Bunları trafik canavarlığından caydıracak önlemler getirebiliriz. Kazaları ve/veya trafik sıkışıklığı % 80 azalacaktır.

Serdar: İşyerinde üretim hatalarının % 80’i, çalışanların % 20 sinin kusurundan kaynaklanır. Sadece bu çalışanları eğiterek hataları % 80 azaltabiliriz.

Kemal: İşyerinin cirosunun % 80’i ürünlerin/hizmetlerin % 20’ sinden geliyor. İşletmeler ürün/hizmetlerinin % 80’inini zaman içinde iptal edebilir.  Bu yolla daha az bir sermaye ile daha yüksek karlılık elde edilebilir.

Can: İş yerlerinde kazaların % 80’i çalışanların % 20’ sinden kaynaklanır. Sadece % 20 çalışanı eğitmek, kazaları % 80 azaltacaktır.

 

5.RİSK YÖNETİMİ: “Dinamik Önlemler Uygula”

 

Caner: Çalışanlar çalışma saatlerinin % 20 sinde, işlerinin % 80’ ini yaparlar. Çok çalışmak yerine, daha akıllıca çalışarak ayni ürün ve/veya hizmet üretimi sağlanabilir.

Kemal: Ne zaman aşırı çalışmamla çok kazanç getirecek bir teklif gelse 80/20 kuralını hatırlarım. Türkiye de ortalama tam zamanlı çalışma saatleri 50 saati geçiyor! Kayıt dışı da hesaba katıldığında aradaki süre daha da uzuyor.

Serdar: AB’ de ise 40 saatin altına inmek üzere! Nerden bakarsak 10 saat daha fazla çalışıyoruz! Peki, çok çalışmamızın sonuçları daha çok üretmemizi sağlıyor mu? Sonuçlara bakalım:

Kemal: Artan çalışma saatleriyle birlikte; Yaratıcı iş gücünde AB ile fark açılıyor. İş kazalarında şampiyonluğu kimse elimizden alamıyor. Meslek ve/veya işle ilgili hastalıklarda öyle!

 

 “Akıllı insan aklını kullanır,

Daha akıllı insan başkalarının da aklını kullanır.”

—BERNARD SHAW

 

Can: Çalışma saatlerimiz artarken;

·         Çalışanlar, tükenmişlik sendromuna yakalanıyor.

·         İş verimi düşüyor.

·         Makineler, aletler, teknolojik cihazlar dikkatsiz kullanılıyor.

·         Arızalar çoğalırken, patron ve çalışanlar ortaklaşa kaybediyor.

 

6.TEKLİF: “Sektör Aktörlerine/Oyuncularına Ret Edilemeyecek Teklifler Getir”

 

Caner: Çalışanların çalışma saatleri artarken;

*İş kazaları, meslek hastalıkları nedeniyle vizite ve hastalık raporları engellenemiyor!

*Verimlilik kayıplarıyla işyerine ekstra maliyetler ortaya çıkıyor.

*Daha çok Çalışan, işletme körlüğü/tükenmişlik Sendromuna yakalanıyor! Aile hayatları zarar görüyor.

Kemal: Eğer istersek; tüm yukarda istenmeyen tabloyu tersine çevirebiliriz.

“Akıllıca /Ortaklaşa çalışma” hayal değil!

Serdar: İSG Uzmanları ne kadar başarılı? İşyerlerinde çalışanların sağlığını koruma çalışmaları nasıl gidiyor? Kazalar/hastalıklar azalıyor mu?

Can: Açıkça itirafım var: HAYIR! Bu son derece açık! Bir o kadar da üzücü! Bu kimsenin kusuru değil! Bu hepimizin kusuru!

Kemal: En çok da iş güvenliği uzmanı /hekim/işveren ve siyasetçilerin yaptıkları/yapmadıkları önemli!

Madencilik ve İnşaat sektörü dahil onlarca tehlikeli işler var!

Serdar: Çoğu kazanın sonu, ölümle ya da uzuv kaybıyla sonuçlanıyor. Her gün kaç çalışan işi nedeniyle kansere yakalanıyor? Bilmiyoruz! Bilmemiz için bu konuda kayıtlar yetersiz olmasından!

Serdar: “İş cinayetleri/intiharlar/iş kazalarından söz artıyor. Ne yazık! İşyerlerinde “Sıfır Kaza & Sıfır Hastalık & Sıfır Hata”  hedeflikampanyalar artmalı!

 

6.TEKLİF: “Sektör Aktörlerine/Oyuncularına Ret Edilemeyecek Teklifler Getir”

 

Kemal:  “KAKEP” Kazan& Kazandır Eylem Planı benzeri projelere ihtiyacımız artıyor. “Çalışan Sağlığı” kavramı toplumda henüz bir “değer” sayılmıyor.

 

  “Para ile satın alınan mutluluk, daha fazla para karşısında yenilir. “

—Seneca

 

Can: Tüm Çalışanlar; Sıfır Kaza & Sıfır Hastalık & Sıfır Hata hedeflikampanyalarda birleşelim.

* Yaratıcı emeğimizi ortaya çıkartalım.

*Tükenmişlik Sendromundan kurtulalım.

*Ötekileştirme çabalarını boşa çıkartalım.

*Öğretilmiş çaresizlik’ ten kurtulalım.

*Camları kıranlara(kırık cam teorisi)  seyirci kalmayalım.

*Kazanmak kadar kazandırmaya da odaklanalım.

Caner: Akıllıca çalışma sağlık, mutluluk ve yaratıcılık konularından ibaret değil şüphesiz! Örneğin bu yolla satışları arttırabilir, Yapılan işi daha kazançlı hale getirebilirim.

Can: Kazan & Kazandır Çalışma /Yaşama biçiminin sonuçları muhteşem! Sorumluluğu kabullenmek harika! Yapılan işi kişiselleştirmek iyidir!

Dikkat! Dikkat! Dikkat!

Derhal harekete geçmenin gücü harikadır!

 

7.PAYLAŞIM: “Kazandığından Fazla Kazandır”

 

Kemal: Bir çalışan olarak, daha çok çalışarak ömrümün boşa tükettiğimi, fark etmem akıllıcadır! Gece gündüz çalışmaya son vermenin etkisi göz kamaştırıcıdır. Akıllıca Çalışanlar” arasına katılarak hayatımı değiştirmeyi seçiyorum.

 

“Eğer cesur değilsen samimi olamazsın. Eğer cesur değilsen sevemezsin. Eğer cesur değilsen güvenemezsin. Eğer cesur değilsen, gerçeğin peşine düşemezsin. O yüzden önce cesaret gelir. Ve diğer her şey onu izler.”  OSHO

 

Serdar: Bırakalım KAKEP projesi, bir kazan& kazandır köprüsü olsun. Başta çalışanlar, müşteriler, hissedarlar, tedarikçiler, tamamlayıcıları birleşsinler. Tüm tarafları/oyuncuları birbirine bağlansın!

 

8.TAKTİKLER: “Ortaklaşa Kazandıran Taktikler Uygula”

 

Öylesi müthiş ve kazançlı bir strateji olurdu.

Can: “KAKEP”Kazan& Kazandır Eylem Planına güveniyorum. Siz de güvenebilirsiniz!

 

Not: “KAKEP”Yukarıda numaralarıyla referans verdiğim 10 adımdan oluşur.

(1)https://www.dunya.com/gundem/gunes-enerjili-ucak-ucus-rekoru-kirdi-haberi-285148

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
 
Toplam blog
: 92
Toplam yorum
: 0
Toplam mesaj
: 0
Ort. okunma sayısı
: 383
Kayıt tarihi
: 10.10.11
 
 

Şükrü ÖZGÜR İ.T.Ü Metalürji mühendisliğinden mezun oldu. Kamu ve özel sektörde farklı pozisyonlar..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster