- Kategori
- İş Yaşamı - Kariyer
'Muayyen günler'

Anlayış göstermek, bir çeşit merhamet belirtisidir. Karşıdaki kişiye minnettarlık yükler.
Bu yüzden şimdi yazacaklarımı anlayış beklemek değil, hak olan bir şeyin sahibine teslim edilmesi adına yazdığımın altını çizmem gerek. . .
Çalışma yaşamında kadın olmak, ayda bir kez ciddi bir sınavdan geçmek demektir. Bir kadının 30 yıl çalıştığını varsaysak, bu dönemin ortala 20 yılını bu sınavla geçiriyor demektir. Söz konusu sınav tam olarak fizyolojik bir takım değişikliklerin, psikolojik ve fiziksel yansımalarına ne kadar dayandığınızla ilgilidir ve yaşamayan bilmez.
Evet o erkek muhabbetinin en ince ve aşağılayıcı boyutu: 'Muayyen günler', bu sınavın ta kendisi.
Kadım-Doğum uzmanı bir arkadaş, 'bu kadar çok fizyolojik değişikliği, bu kadar sık yaşayan kadınları anlamıyor olmam kadar normal bir şey olamaz' demişti. Haklı, zaten anlaması da çok gerekmiyor. Bu durumun yaşamın bir parçası, gerçeğin ta kendisi olduğunu anlaması yeter de artar bile.
Kadını iş yaşamı dışına iteklemeye çalışan zihniyetin bir numaralı referansının, bu muayyen günler ve hamilelik/annelik olgusu olduğunu düşünüyorum. Her bir çalışan kadının bu zihniyetin bir açıdan kurbanı olduğunu, en azından bir ima veya davranışla ile karşılaştığını, bu böyle giderse de karşılaşacağını biliyorum.
Oysa, iş yaşamı dışına bu saatten sonra iteklenemez kadın, böyle bir hayali olan varsa, kendine yazık ediyordur, çünkü kendi hayatını kazanmanın, doğal üretme görevi dışında üretmenin ve gelişimin farkına varan kadın cinsiyeti, daha fazla ne kadar uyutulabilir? Ve bu çaba topluma ne kazandırır? tartışılır.
Peki ne yapılmalı?
Çok net, rekabet silahı olarak daha adil konular kullanılmalı.
Fizyolojik kadın gerçekleri olan periodlar, hamilelik ve annelik, iş yaşamında fazladan yük gibi değil, zemin problemi olarak değerlendirilmeli.
Bir anneye, hamileliğinde ve doğumun ilk aylarında verilen izinler, iş gücünü kaybetmek değil, döndüğünde yaşamını düzene koymuş mutlu bir çalışan kazanmak olarak kanıksanmalı.
'Muayyen günleri'ndeki kadın çalışana gösterilecek hoşgörünün bir merhamet olmadığı, hakkın sahibine teslim edilmesi olduğu, erkek beyinlerimize bir şekilde yerleşmeli.
NoT. Bu bir muayyen gün yazısı değildir:). Bilgilerinize.