İşletmelerin iki temel amacı devamlılık ve karlılıktır. Hızla gelişen iletişim teknikleri, bilginin çabuk değişmesi ve çabuk elde edilmesi artık yeni bir kavram olan, “Küreselleşme” yi ön plana çıka..
Bildirim süreleri 4857 sayılı iş kanunun 17. maddesinde düzenlenmiştir. 17.madde ye göreİş sözleşmeleri;Ø İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlay..
İşverenler iş sözleşmesini; 4857 sayılı kanunun 18. maddesinde belirtilen “işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir se..
Bu yazımızda iş sözleşmesinin sağlık nedenlerine dayanarak, işçi tarafından fesih edilmesini içeren bir yargı kararını irdelemek istiyorum. T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİE. 2006/27796 K. 2007..
Kurumsallaşmayı basitçe bir işletmenin faaliyetlerini, kişilere bağlı olmadan belli sistemler ve süreçler çerçevesinde yürütülmesi ve bu sayede sürekliliğin sağlanması olarak tanımlayabiliriz. Ya da ..
28 Mart 2007 tarihinde yürürlüğe giren 5604 sayılı Malî Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun’la Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanmasına karar verilmiştir..
Daha önceki yazımızda mali tatilin SSK açısından mükelleflere sağladığı kolaylardan bahsetmiştim. Bu yazımda uygulamanın sağladığı diğer faydalardan ve kapsam dışı uygulamalardan bahsedeceğim.A) 1..
Muhasebeci bir arkadaşımla konuşurken laf arasında meslekte iki tür insan olduğundan bahsetti. Bu iki tip insandan birinin kayıtçı, diğerinin muhasebeci olduğunu söyledi. Ardından sözüne devam ederek..
Yaz ayı içinde çalışanların büyük bir bölümünün yıllık ücretli izin kullanmak istemesine rağmen; ya yoğunluktan yada kendilerine sıra gelmemesinden dolayı herkes bu dönemde izne çıkamamaktadır. Ba..
26.05.2008 tarihinde resmi gazetede yayınlanan, 5763 sayılı “İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” işverenlere birkaç konuda teşvik sağlamıştır. Bunları özürlülerin istihd..
