Toplantıyı Yönetmek: Toplantıda bu aşamalar vardır: Amaç, yer, zaman, organizasyon, karar. Toplantıda yerine göre politika yapmalı. Ancak dalavereciliğin esası gizli olmalıdır. Toplantının amacı; ..
TOPLANTIDA FELSEFE Liderlik becerilerimizin en çok göz önüne serildiği yer toplantılardır. Etkili bir başkan; grubun görevine odaklanmasını, her bireye konuşma fırsatı vererek yeteneklerini s..
A-Fiziki Özellikler Sağlık, Enerji ve çalışkanlık. Makam hırsı başkalarını düşünmeden bir şey olabilmenin egosudur. Çalışmak ise başkaları için bir şeyler yapabilmektir. B-Zih..
YÖNETİCİLERE PRATİK ÖNERİLER Her idareci, başkaları tarafından yerine getirilemeyecek ve kendisi tarafından yapılması gereken belli görevlerinin olduğunu bilmelidir. İdareci, olumlu sonuçlar..
Bilgi çağında, Eğitimin işlevi; çocukları belirlenen hedeflere yönlendirme, işlemek, şekil vermek ve istendik, davranışları elde etmektir. Çocuklarımız evrene eklenmiş orijinal paçalardır. Bu parç..
Ölümün avcılık yaptığı bir dünyada, kuşku ve pişmanlık için zaman yok. Ancak alınacak kararlar ve bunlar uğruna sorumlu olmak için zaman var. Don JUAN Sorumluluk kişinin üzerine aldığı her şe..
Her problemi iyilikle çözmeye çalışmak, Yönetilenlere sevgi ile yaklaşmak, Ulaşılması güç insan olmamak, Astların artı ve eksileri ile değerlendirmek, Astları yönetim süreci içinde sürekli eğitmek..
”Yaşam düşünüldüğü gibi bir yol değil, olduğu gibidir. Farkı onunla başa çıkma yönteminiz belirler.” W.Safir İYİMSERLERİN ON İKİ ÖZELLİĞİ Sorunlar karşısında bocalamazlar. En azından k..
Pozitif enerji nasıl elde edilir? Övgüyü paylaş. Övgüyü açık, yergiyi kapalı paylaş. Övgüyü genelleştir, yergiyi özelleştir. Senden beklenenin bir adım fazlasını yapmaya çalış. Susman g..
Başkalarını olduğu gibi kabul edin. Herkesin sahip oldukları kaynaklarla yapabildiklerinin en iyisini yapmaya çalışıyordur. Başkalarındaki iyiyi arayın. Unutmayın, bulduğunuz aradığınızdır. Dolayısı ..