- Kategori
- Futbol
Doğru sözleşme..

Sözleşme..
Bugünün en güncel haberleri olduğu için transferden başlamak en güzeli olacak. Yılların verdiği tecrübe ve yaşanan yüzlerce sıkıntılı süreçten sonra, futbol kulüplerimiz futbolcularla -özellikle yabancı futbolcularla- nasıl sözleşme yapılacağını öğrenmiş görünüyorlar. Açıklanan son iki transfer; Meireles ve Cris'te bunun örneklerini görüyoruz..
Meireles ile imzalanan 4 yıllık sözleşmenin şartları şu şekilde:
2012-2013
3.000.000,- Euro garanti ücret ve 10.000,- Euro maç başı ücreti
2013-2014
2.500.000,- Euro garanti ücret ve 10.000,- Euro maç başı ücreti
2014-2015
2.500.000,- Euro garanti ücret ve 10.000,- Euro maç başı ücreti
2015-2016
2.000.000,- Euro garanti ücret ve 10.000,- Euro maç başı ücreti
Görüldüğü üzere, yıllar ilerledikçe garanti ücret azalıyor. Aslında genel uygulama garanti ücret azalırken maç başı ücretin artması yönündedir. Ancak burada Meireles maç başı ücretin sabit kalmasına ikna olmuş görünüyor.
Diğer bir güzel sözleşme örneğini de Cris ile imzalanan 1 yıllık sözleşmede görüyoruz:
2012-2013
1.250.000,- Euro sabit transfer ücreti ve 10.000,- Euro maç başı ücreti ödenecektir. Oyuncunun sözleşmesi, 2012-2013 sezonunda en az 25 resmi maçta ilk 11'de yer alması durumunda aynı şartlarda 1 sezon daha uzatılacaktır.
Bu sözleşme de oldukça iyi planlanmış. Çünkü eğer futbolcu belirlenen maç sayısı kadar (25) maça ilk 11'de başlayamazsa, bir sonraki yılda kadroda şişkinlik yaratmayacak ve Galatasaray'da yıllık ücreti yüklenmek zorunda kalmayacak.
Bunun yanında diğer opsiyonlar da değerlendirilerek daha detaylı bir sözleşme yapmak da mümkün. Bunlara örnekler verecek olursak:
Yıllık garanti ücrete zam: Özellikle genç ve gelecek vadeden futbolcularda oluşacak mutsuzluğu veya ücret kaygısını gidermek için kullanılır.
Gol başına prim: Bunu açıklamak en kolayı, futbolcuya her gol başına prim vadedilir.
Gol yenmeyen maç başına prim: Bu prim özellikle kaleciler için geçerlidir. Gol yenmeyen maç başına belirlenen prim kaleciye taktim edilir.
Minimum belirlenen gol sayısından sonra performans primi: Futbolcuyu belirlenen gol sayısına ulaşmak için motive eder ve belirlenen gol sayısına ulaştığında bu prime hak kazanır. Burada ufak bir ayrıntı daha var. Sadece bu primi kullanıp, gol başına primi uygulamamak bir dezavantaja dönüşebilir. Eğer futbolcu belirlenen gol sayısına ulaşamayacağını düşünürse, motivasyonunu tamamen kaybedebilir.
Minimum transfer bedeli ile serbest kalma (yerli ve yabancı kulüpler diye ayırmak mümkün)
Bir sonraki transfer ücretinden pay verme: Bu da etkisi göz ardı edilemeyecek bir prim çeşidi. Buradaki mekanizma şöyle çalışıyor. Futbolcunun bir sonraki transferinde bonservis ücreti üzerinden kara geçilmesi halinde, belirlenen bir yüzde futbolcuya ödenir. Bunun %5, %10 gibi bir oranda tutulması en yaygınıdır.
Belirli sayıda ilk 11'de maça çıkma primi: Futbolcu belirli sayıda maça ilk 11'de çıktığı zaman hak edeceği primdir.
Belirli sayıda milli olma primi: Futbolcu, takıma kontratlı olduğu süre içerisinde milli formayı belirlenen sayı kadar giydiği taktirde hak edeceği primdir.
Bu sözleşmelerin içerdiği güzel ayrıntıların ve benim ilave ettiğim alternatif kontrat maddelerinin diğer futbol kulüplerimiz tarafından da yabancı ve yerli olarak ayırmaksızın tüm futbolcu sözleşmelerinde özenle uygulanması dileklerimle..