İşçi ücretlerinin bankadan ödenmesi zorunluluğu 1 Haziranda başladı..

Kayıt dışı istihdamın önlenmesi amacıyla, Ücret, Prim, İkramiye Ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte yapılan değişiklik 20/05/2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı.

Bu yayınlanan yönetmelik ile daha önce 10 kişi ve üzerinde çalışanları olanlar için ücretlerinin bankadan ödenmesi zorunluluğunda değişiklik yapılar 5 kişi olarak değiştirildi.

İŞÇİ ÜCRETLERİ BANKALARDAN ÖDENECEK
5 ve üzerinde işçi istihdam eden işverenler işçi ücretlerini bankalar aracılığı ile ödeyecek
Kayıt dışı istihdamın önlenmesi amacıyla, Ücret, Prim, İkramiye Ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte yapılan değişiklik 20/05/2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı.
Kayıt dışılıkla mücadele kapsamında, 10 kişiden fazla çalışanı olan işyerlerinde ücretlerin bankalar marifetiyle ödenmesi uygulaması en az 5 çalışan şeklinde yeniden düzenlendi.
1 Haziran 2016 tarihinde başlayacak olan yeni uygulama ile işyerinde 5 ve üstü işçi/gazeteci/gemi adamı çalıştıran işverenler, çalışanlarının ücretlerini elden değil banka üzerinden ödeyecek.

Resmi Gazetede yayınlanan yönetmelik detaylı olarak aşağıda yer almaktadır.

MADDE 1 – 18/11/2008 tarihli ve 27058 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (ç) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Banka: 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki bankaları,”
“ç) Hesap: 5411 sayılı Kanun kapsamındaki bankalar nezdinde açılan hesabı,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “en az 10 gazeteci” ibaresi “en az beş gazeteci” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “en az 10 olması durumunda,” ibaresi “en az beş olması durumunda,” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “en az 10 gemi adamı” ibaresi “en az beş gemi adamı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “en az 10 olması halinde,” ibaresi “en az beş olması halinde,” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihini izleyen ay başında yürürlüğe girer.

Tüm işverenler idari para cezasına uğramamak için bu konuda Mali Müşavirleri veya muhasebecileri ile görüşerek gerekli düzenlemeleri yapmalıdır.
Yönetmelik 1 Haziran 2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Saygılarımızla

BİZİM OSGB
İSG Yönetim Sistemleri

Kürşat KORKMAZ
A sınıfı İGU-İnşaat Yüksek Mühendisi