Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

05 Kasım '07

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
Okunma Sayısı
2097
 

Kurum yöneticisinde aranan özellikler...

Kurum yöneticisinde aranan özellikler...
 

Yöneticiler, üstün bilgi ve deneyimle donanımlı olmalıdır.

Devekuşu değil;arı ve güvercin olmalıdır.

İyi bir yönetici,

İnsanları ipleri elinde olan bir kukla gibi değil, olumlu, olumsuz tüm yönleriyle yaşayan bir varlık olarak görür.

Çalışanların yaratıcılığına tam yol verecek ortamı hazırlar.

İnsanları korku ve tehditle çalıştırmak yerine , en iyi performans için yüreklendirmeyi tercih eder.

Çalışanının, en yakınının hastalığını aile bireyi gibi hisseder;yardım ve destek sağlar.

Performans için emir verme yerine destek olma yolunu seçer.

İşleri kolaylaştırıcı koordinatör rolünü üstlenir.

Büyük hedefler için mücadele edilirken ayak sürüyenlerle ve ''İdare-i Maslahatçılarla'' yolunu ayırır.

Çalışana köstek değil;destek olur.

Ekmek parası için çalışan elemanlarına saygı duyar.

Kişiyi överken herkes içinde över;yalnızken eleştirir.

Köprüleri hiçbir zaman yıkmaz;gemileri de yakmaz.

Yeri geldiğinde ''Bilmiyorum '' Diyebilmelidir.

Asla birinin umudunu kırmaz.

Sınırlı olanaklarla en iyisini yapar.

Bükemediği bileği öper; başarılı olan elemanını taltif eder.Unutulmamalıdır ki ''Marifet , iltifata tabidir ''

Şükretmeyi bilmeli;hırsın ve tamahkarlığın , kurumunun ve kendisinin verimini düşüreceğini bilmelidir.

Okur-yazar olmalı; kitaplığı zengin olmalıdır.

Makamını gösteriş budalası gibi kullanmamalıdır.

Kendi amirlerinin yanında da ''Sus-pus '' olmamalı; çalışanlarının ve kendisinin namus ve haysiyetini, makamını kaybedeceğini bilse de koruyacak kadar basiretli olmalıdır.

Ya mum olmalıdır ya da ayna...

Köprü kurmalı; duvar örmemelidir.

Hoşgörülü olmalıdır...

''Dünyada kusursuz iki insan vardır: Biri ölmüştür;diğeri ise doğmamıştır.''(Çin Atasözü)

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
 
 

hakikaten şunu bir kabul etsek, kusursuz insan yok, en azından ailemizdeki ve çevremizdeki insanları hatalarıyla sevebilsek, sanki huylarını değiştirebilecekmiş gibi kendimizi de onları da yıpratmasak ne güzel olurdu, ama huy işte :)) , sevgiler

Dilek Fuçucı 
 06.11.2007 12:45
Cevap :
İşyerinde en güzel samimiyet:Ciddiyet...Ama hoşgörü ve sevgi odaklı olursa tadından yenmez... Sağlıcakla kalınız...Sevgilerimle...  06.11.2007 18:47
 

Ben de iyice korkusuz olmaya başladım yöneticilerimden biri görecek vay halime:))) Tabii benim yöneticilerim aynen sizin yazdığınız gibi... Şaka bir tarafa olması gerekenler ama bizim ülkemizde gerçek profesyonel yönetici yok ne yazık ki... Sevgiler

Ozlem Ozkulak 
 06.11.2007 1:00
Cevap :
Özlem Hanım,Ülkemizin bu hale gelmesinin en başta gelen sorumluları yöneticilerdir.Her yönüyle kötü yönetilen ülkemiz, bu gün kurdun kuşun;itin,uğursuzun oyuncağı olmuştur.Çok kıymetli,donanımlı vatan evlatları da yönetim kadrolarında liyakatiyle, yerini alamayınca sistemin çarkları içinde eriyip gitmektedirler.Ya da küsüp köşelerine çekilmektedirler...Bu Millet bu kötü gidişe bir son vermelidir artık...''Dağda hem yılana ;hem kuşa rastlanır biri oraya sürünerek diğeri ise uçarak gelmiştir.(C.Şahabettin) Bizi uçarak gelenler değil;hakkıyla gelenler kurtarabilir...Sevgilerimle...  06.11.2007 19:22
 

Her çalışanına az da olsa bir inisiyatif verir. Çünkü her insanda nefis vardır. Hem yönetilmek hem yönetmek isterler... Kaleminize sağlık.. Selamlar.

murat ertaş 
 05.11.2007 22:10
Cevap :
Murat Bey,''Başakların içi dolu olanlarıdır ki boynu bükük durur.'' ''Asil azmaz,bal kokmaz;kokarsa yağ kokar;aslı ayrandır.''(Eski Türk Atasözleri-Balasagunlu Yusuf'tan) Gerçekten de asil insanın yönetiminde çalışmak insanı yüceltir...Çingeneye Bey'lik vermişler önce annesini kesmiş...Adamın birine rektörlük vermişler;önce ''Özürlü ,Prof.Arkadaşını'' kucaklayıp salondan atmış... (Hürriyet)Her yerde liyakat...Liyakat ve de liyakat...Sevgilerimle...  06.11.2007 19:45
 
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
 
Toplam blog
: 1521
Toplam yorum
: 9157
Toplam mesaj
: 558
Ort. okunma sayısı
: 1626
Kayıt tarihi
: 23.06.07
 
 

İnsan yontmakla geçti ömr-ü baharı... Güzel ve canlı heykeller yaptı... Kimisinin içi çabuk boşal..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster