​ Motivasyon icin tost'a gerek yok. / İş Yaşamı - Kariyer / Milliyet Blog
Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 
 

Beyhan BiÇKİN KOZANOGLU

http://blog.milliyet.com.tr/turk35

15 Aralık '07

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
 

Motivasyon icin tost'a gerek yok.

Motivasyon icin tost'a gerek yok.
 

http://www.engelliler.biz/ sitesinden alinmistir


Bazen nedensiz nedenleri düşünüyorum. Sonra bir bakıyorum boğulmak üzereyim nedenler içinde. Aslında nedensiz sandığımız nedenler bizi biz yapan.

Bir insan icin en aci deneyim, yanlis anlasilmasidir galiba. Dusunsenize yeni bir ise girmissiniz, cok da severek yapiyorsunuz isinizi. Sizin calistiginiz sirketin baska uzantilari da var ve bir gun bir calisma arkadasiniz ile konusuyorsunuz. Siz belki gereksiz! bir samimiyet ile ismiyle hitap ediyorsunuz, ama cevap balyoz gibi geliyor. "Burasi ciddi bir muessese, A- B yok A Hanım, B Bey var, dikkat ederseniz iyi olur."

Simdi ben şöyle düşünüyorum, eğer isveren icin işverimini arttırmak ise onemli olan, ciddiyet ve güven elbette çok önemlidir ama ciddiyet ve güvenin olduğu yerde motivasyon yoksa ucu kirik kürekle kayık çekmeye benzer bu olay. Yani neyi nasil soyleyeceğini bilmeli insan.

Bir kere şurada anlaşalim, kesinlikle isimle hitap edilmesi yada hanım, bey denmesi olayi değil üzerinde durduğum. Onemli olan neyin, nasıl söylendiği. Siz cumleye" burasi ciddi bir muessese" diye baslarsaniz karsinizdakini gayriciddi olmakla itham edersiniz ki, tanimadiginiz bir kis ile yeni naslamakta olan is iliskiniz daha baslamadan darbe almis olur. Eger karsinizdaki gercekten gayriciddiyse sakizini cigneyip "amannn" der unutur gider yasanan olayi, ama eger ciddi biri ise sizin soylediginiz sozler, yanlis anlasilma ile birlesir ve icini acitmaya baslar. Ici aciyan bir calisan da siz de hak verisiniz ki, bundan sonraki adimlarini daha korkak atar. Kafasina bir balyoz daha yememek icin.

O zaman ne yapmali? mesela ciddiyet ve güven iiyi bir verim icin ilk basamaksa, motivasyon basamaklarin birlesim yeridir. Yani eger bir is yerinde motivasyon eksikse, istediginiz kadar ciddi olun, istediginiz kadar ben sana guveniyorum deyin, verim arzu ettiginiz seviyede olmaz. Bu dibi delik bardaktan su icmeye benzer galiba.

Elbette canım, cicim olun demiyorum, insan A Hanim, B Bey derken de samimi olmayi becerebilir eger alt yapısı sağlamsa.

Toparlarsam, nedensiz nedenler icinde boğulmadan, nedenleri masaya yatırın ki canınız acımasın.

 
Toplam blog
: 124
: 1137
Kayıt tarihi
: 24.08.06
 
 

Danimarkada yaşayan bir İzmir'liyim. Hiç de sanıldığı gibi yurtdışında olduğum için milliyetçi değil..