Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

13 Eylül '07

 
Kategori
Kişisel Gelişim
Okunma Sayısı
523
 

Öğrenen organizasyon uygulaması ve sanatı

Öğrenen organizasyon uygulaması ve sanatı
 

Çok erken bir yaştan başlayarak sorunları parçalayarak çözmeye alışırız.

Görünüşte bu karmaşık meselelerin ve sorunların kolayca çözülmesini sağlar. Ancak böyle yaptığımız zaman, yani sorunları parçalayarak çözdüğümüz zaman çok ağır bir bedel öderiz.

Eylemlerimizin sonuçlarını göremez oluruz.

Bir sorunu parçaladıktan sonra onu tekrar bir bütün olarak görmek çok zordur.

Eğer böyle bir parçalama yaptıktan sonra tekrar bütünü görmeye çalışırsak, kırık bir aynanın parçalarını yeniden bir araya getirerek bütün bir yansıma görmeye çalışırız. Gerçek bir yansıma ise kırık bir aynanın parçalarının bir araya gelmesiyle ortaya çıkmamaktadır.

Öğrenen Organizasyonu Oluşturan Disiplinler

Öğrenen organizasyonu oluşturan disiplinler 5 tanedir. Ve ancak bu 5 disiplin yan yana geldiği zaman öğrenen organizasyonun varlığından söz edebilmektedir.

Bu disiplinler:

1. Sistem Düşüncesi - Systems Thinking
2. Kişisel Hakimiyet – Personel Mastery
3. Zihni Modeller - Mental Models
4. Paylaşılan Vizyonun Oluşturulması - Building Shared Vision
5. Takım Halinde Öğrenme - Team Learning

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
 
 

merhabalar,
beşinci disiplin beni de gerçekten en fazla etkileyen kitaplardan biriydi. aradan yıllar geçse de, geçerliliğini yitirmeyecek bir klasik olduğunu düşünüyorum. siz de bu kitabın tüm disiplinlerini akıcı bir dille blogunuza eklemişsiniz. teşekkür ederiz. çalıştığınız kurumda, bu disiplinleri uygulayabiliyorsanız, biraz da uygulama örneği verirseniz sevirinim.
teşekkürler.

Übeydullah Tanrıöver 
 15.09.2007 12:25
Cevap :
merhaba,kurumun dikey subelerini yatay gonullu ogrenen organizasyon gonulluleri olarak bolduk, sekiz kisiyi asmayan 4 grup 5. disiplini okuduk tartistık. her grup mail g. ta tartısma ozetlerini sundu. gundemleri ilan etti. acıklık icinde yogun paylasimla birlikte ogrenmeyi denedik. belli kurallar gelistirdik.cok verimli;hayat verici oldu insanlarin durusu degisti. sona ki calisma surec yonetimi olacak. bir kurumsal yol haritamız var birlikte hazirladık ve yoldayız hikayelestirerek paylasacagim. bi 24 saat daha olmali..:-) kolaylastırıcı /gonullu olarak bu konulari ulkenin her yerinde olusacak gruplara anlatmaya hazirlaniyorum. bunu bi kemara aracılıgı ile yapabiliriz belki..henuz kameramız yok.. gorusmek uzere..  15.09.2007 16:07
 
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
 
Toplam blog
: 444
Toplam yorum
: 1131
Toplam mesaj
: 1
Ort. okunma sayısı
: 1277
Kayıt tarihi
: 13.09.07
 
 

MB zengin kültürel bir eksen; düşüncelerimizin buluştuğu, tartıştığımız, birbirimizi etkilediğimi..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster