Önce kim işe alınmalı ?

Emlak işini kurumsal yapmak isteyen ve bu amaçla uluslararası bir markanın franchise'ını alarak ofisinizi açmış biriyseniz anlatacaklarım sizin için. Öncelikle sizi tebrik etmek isterim, çok doğru bir sektöre yatırım yaptınız. Yabancı bir emlak franchise markasını seçtiğiniz için de en doğru kararı verdiniz. Hangi marka olduğununun özeline girmeden tercihinizin çok doğru olduğunu söyleyebilirim. Çünkü eğer emlak işine girdiyseniz ve bunu bir markanın çatısı altında yapmayı tercih ettiyseniz kurumun yıllarca geliştirmiş olduğu doğru sonuçlar üreten ve dertsiz para kazandıran bir sistemi kullanma ayrıcalığını kiraladınız demektir. Bununla beraber amaç güven tesis etmek olduğundan bunu en çabuk ve en etkili yabancı bir markanın servisleri ve bilinçli Türk tüketicisinin kafasında yarattığı pozitif algı ile sağlayabilirsiniz.

Peki herşey güzel, doğru sektör, doğru marka... Peki nasıl başlayacaksınız. İşiniz insan işi, hizmet işi, bu işi yaşam biçimi olarak görecek bireylere ve iyi bir asistana ihtiyacınız var. O halde önce kimi işe almalısınız. Bence markalı emlak işinde herşeyin başlangıcında kendinize sormanız gereken ilk soru bu; Önce kimi işe almalıyım ?

Önce asistanınızı alıp sonra emlak danışmanları ile devam ederim diye düşünmek en doğrusu bir çoğunuz için. Ancak dikkat edin, ilk başta almanız gereken kişiyi atladınız. Üstelik bu çok hayati bir hata... Markalı emlak işinde hayati hata para kaybettirmenin dışında, manevi olarak da çok büyük kayıplar verdirir.

O halde kim bu kişi, kimi önce işe almalısınız ? Açıklıyorum, o kişi Sizsiniz. Evet siz. Önce kendinizi işe almalısınız. Bu iş yapı itibariyle önce size ihtiyaç duyar, siz yoksanız rutinde gider, asla büyümez, kazandırmaz.

Önce kendinizi işe alın, zor bir iş bu, sizsiz olmaz, liderliğiniz, yöneticiliğiniz, teşvik ve delegasyonunuz, adaletiniz, satış gücünüz, motivasyonunuz, pozitif bakışınız, güven veren kimliğiniz, geçmiş işlerdeki deneyimleriniz, vizyonunuz bu işe lazım olan şeyler.