Verin kıdem tazminatımı işten ayrılıyorum!

VERİN KIDEM TAZMİNATIMI İŞTEN AYRILIYORUM DEMEK YETMEZ!!!!

Kıdem Tazminatı, personelin çalıştığı yıllara karşılık aldığı yıpranma ikramiyesi olarak nitelendirilebilir.

Çalıştığı kurumda, bir senesini dolduran, her personel kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Hak kazanır kazanır da, öyle her işten ayrılan personel, verin bana kıdemimi ben ayrılıyorum diyemez!!!!

Bir senesini dolduran personelin kıdem tazminatına hak kazanarak işten ayrılması için aşağıdaki maddelerden birinin geçerli olması gerekmektedir.

İşveren tarafından iş akdinin fesih edilmesi, İş akdi fesih edilirken, iş kanunun 25. maddesinin II. Bendindeki ahlak ve iyi niyet kurallarını ihlal etmemiş olması, Personelin, askerlik hizmeti için işten ayrılıyor olması, Evlenen bayan personelin, evlendikten sonra bir yıl içinde işten ayrılması, Personelin ölümü, Personelin emeklilik aylığı almak için SGK’ ya müracaat etmesi durumunda, Malulen emekli olmak durumunda, Emeklilik için gereken, prim gününü doldurduktan sonra, kadın ise 58 erkek ise 60 yaşını beklemeden SGK ya başvurup, kıdem tazminatını hak ettiklerine dair yazı alabilirler. İşverenin devri, kapanması veya intikali halinde,

KIDEM TAZMİNATI ÖDEMESİ

Kıdem tazminatı tavanı her yıl yenilenir. Kıdem tazminat tavanı 01.01.09 - 30.06.09 tarihleri arasında 2.260, 05 TL olarak belirlenmiştir.

Aylık brüt ücreti, 2.260, 05 TL’ den fazla olan çalışanın kıdem hesaplaması için bu tavan ücreti baz alınır. Brüt ücreti, bu tavan ücretinin altında ise kendi brüt ücreti üzerinden, yıl, ay ve gün hesaplaması yapılıp, %0 6 oranından damga vergisi kesilerek bulunur.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ NEDİR? NASIL HAK KAZANILIR?

Personelin, kendi isteği, özel durumu, sağılığı ve kusuru dışında işsiz kalması durumunda, mağduriyetini bir nebze olsun hafifletmek amacıyla devlet tarafından kurulmuş bir sigorta koludur.

kategoriden rastgele blog getir

Toplam blog: : 11; : 8695
Kayıt tarihi: : 27.09.07

24/06/1974 İstanbul doğumlu, evli 2 çocuk annesiyim. Boğaziçi Koleji mezunu, A.Ü. Halkla İlişkiler m..

Yazdığım Kategoriler

İnsan Kaynakları (11)