Y kuşağı hakkında yanlış bildikleriniz

Sevgili merve..x ve y kuşağı çatışmasından nasibini alanlardanım..artık deneyimden çok bilgi ve bilgiyi doğru kullanmak para ediyor. Orta düzey yöneticiler yani ağırlıklı 70 - 80 arası doğmuş olanlar gelişime ve yeniliğe açık olduğu için bu duruma ayak uydurabiliyor ve y kuşağını yönetebiliyorlar.. 50 - 65 arası ve daha büyükleri için durumun kötü olduğunu düşünüyorum.. O yüzden kendini düşünen Y kuşağının çaktırmadan X kuşağını yönetmesi ve eğitmesi gerektiğine inanıyorum :)..bir tavsiye:)