Kendimizin ve karşımızdakilerin duygularını tanıma, duygularımızı ifade edebilme, kendimizi motive edebilme, içimizdeki ve ilişkilerimizdeki duyguları kendimize ve karşımızdakine zarar vermeyecek şeki..
CEO' ların duygusal zekalarının düşük olması şirket içinde ve insan ilişkilerinde ne gibi sorunlar, sıkıntılar yaratabilir?Şirketin geleceğine yön veren CEO’ ların duygusal zekalarının düşük olmas..
Duygusal zekayı zayıflatan etkenlerin en başında “ duygularımızı, zayıf ve güçlü taraflarımızı tanıyamama ” geliyor. Kişi kendi duygularından haberdar olamıyorsa, karşısındakinin duygu durumlarını anl..
ERAY BECEREN KIMDIR? 25 yıl çeşitli kademelerde Eğitim Planlama, Yönetim, Eğitim Yönetimi görevlerinde bulundum. Yönetim ve Liderlik konularında eğitimler verdim. Lisans Eğitimini Harita Mühendi..
Soru - Duygusal zeka yöneticiler için neden gerekli? EB - Kendimizin ve karşımızdakilerin duygularını tanıma, duygularımızı ifade edebilme, kendimizi motive edebilme, içimizdeki ve ilişkilerimi..
Okullarımızın müfredatı daha ziyade öğrencilerin sayısal ve sözel zekalarını geliştirmeye yöneliktir. Son zamanlarda yapılan araştırma sonuçları göstermiştir ki yaşamda duygusal ve sosyal zekanın önem..
Derleyen: Eray Beceren (3 Haziran 2007) Duygusal zeka ve başarının rolünü inceleyen belki de en geniş kapsamlı çalışma ABD Hava Kuvvetleriyle olanıydı. 1996 yılında, Hava Kuvvetleri asker alma pe..
Hedefleriniz yazılı olarak var mı? www.duygusalzeka.net ‘de yer alan Toplam 1293 kişinin katıldığı Mini Anketin sorusu “Kişisel hedefleriniz yazılı olarak var mı?” idi.Sonuçlar şu şekilde; Evet - ..
Hazırlayıp yönettiğim web sayfasında 07 Ağustos 2008 gününden beri yer alan ve aşağıdaki soruyu içeren mini ankete şu ana kadar 733 kişi katıldı. Sonuçlar aşağıdadır. Bu Mini Anketi, David R. Caruso ..
Iş hayatında ve özel hayatımızda “hedef belirleme”nin önemini kimsenin yadsıyabileceğini düşünmüyorum. Yaptığım eğitim, seminer çalışmaları ve eğitim ihtiy aç analizleri esnasında bunu bizzat gördüm...
