Yıllık izinlerin kullanımı Ülkemizde yıllık izinlerin kullanımı elbette Avrupa ülkelerindeki gibi uluslar arası geziye dönüşmüyor. İnsanlarımız genellikle yıllarca önce ayrıldıkları ve yıld..
Ülkemin cennet gibi köşelerini gezen biriyim. Yola çıktığım her zaman aracımın lastik, su, benzin vs. bakımlarıyla iyi yolculuk ederim. Yollar duble yol olduğundan beri ve özellikle İstanbu..
SGK Prim gün sayısını dolduranların Tazminat isteyerek işten ayrılması İş kanunumuzda kıdem tazminatı verilecek hususlar belirlenmiştir. Bu hüküm 1475 sayılı İş K. 14. Maddesi ile hale..
Uzun yıllar İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışıyorum. Yüzlerce kitap, dergi, makale, internet araştırmaları takip etmiş ve bir o kadar seminerlere katılmışımdır. Yaklaşık 3000 civarı mülakat ..
Eminim pek çok uzman ve yazar performans artırımı ve bunun etkili nedenleri üzerine çalışmalar ve araştırmalar yapmıştır. Uzun yıllar içinde bulunduğum İK alanlarından biri olan Performans konusund..
Kurumsal kimliğe sahip şirketler topluma ve müşterilerine karşı oluşturdukları imajı devam ettirmek için çalışan kıyafetlerine ait kurallar belirlerler. Kurum kültürünün oluşmasında davranış biçiml..
Bazı makalelerde ve iş yaşamında “yetki yok sorumluluk var”, “yetki verilse neler yaparım” veya “yetki verilmez alınır” gibi ifadeler duyunca şaşırıyorum. Bu insanlar ya yetki sözcüğünün anlamanı b..
Ülkemizde büyük ve kurumsal yapıya sahip pek çok şirkette Disiplin Kurulu mevcuttur. Bu kurulun temel amacı kurum çalışanlarından kusur, ihmal ve ihlalleri bulunan personelin soruşturmasını yaparak..
Yüksek lisans tezimi “Performans Değerlemelerinin Başarı Derecesi” üzerine yapmıştım. Bu konu eskiden beri ilgimi çekiyor açıkçası. Çeşitli araştırmalar, yazılar, makaleler incelemiş ve ülkemizde v..
İş hayatında yönetim kademesine gelmek önemsenen ve aranan bir terfi durumu olmasına rağmen pek çok yönetici oraya geldikten sonra çalışan olarak yaptıkları ile yöneticilik arasında bir fark yaşama..