Yaratıcı fikri yakalamak

Birçok şirket kurum içi yenilik ve Ar-Ge faaliyetlerin yine kurum içi kaynakları ile çözmeye çalışmaktadır. Halbuki bir şirket şirket dışındaki müşterilerinin, taşaronlarının, tedarikçilerinin ve diğer tüm iş ilişkisine girdiği kurumların “aklını” kendi içindeki gelişim için kullanmanın yollarını arasa çok daha farklı bir resim ortaya çıkacaktır. Eğer firma dışı dinamiklerin yaratıcı enerjilerini ortaya çıkarabilecek “yaratıcı” uygulamaları hayata geçirebilirseniz çok daha fazla alternatifi yakaladığınızı göreceksiniz.

Fakat bu yaratıcılık kelimesini firmalar “her ne olursa olsun” diyerek kullanmamalılar. Öncelikle hedef belirlenmeli: rakiplerimizi pazarda geçmeye yönelik, karlarımızı artırmaya yönelik vb. fikirler toplanmaya çalışılmalıdır.

Öneriler konusunda firmalar web sitelerine ya da intranetlerine öneri formları koyuyorlar, hatta beğenilen önerinin sahibini ödüllendiriyorlar. Fakat hiç kimse “öneri forumu” yapmıyor. Bir forum ortamında gelen önerilerin tartışmaya açılmasını ve yine bir fikri öneren dışındakilerin geliştireceği bir platform sağlanabilir.