Okulda disiplin Genel olarak disiplin bireyin kendi davranışlarından sorumluluk duyarak yanlış ile doğruyu ayırabilme becerisidir. Eğitici disiplin, düzeltmedir. Temelinde davranışı değiştirm..
Hobilerimiz bizim yaratıcılığımızı geliştirirler. Herhangi bir hobi edinememiş kişiler can sıkıntısından kurtulamazlar. Hobi yoğun iş yükü arasında mola vermemizi, eğlenmemizi ve üretkenliğimizi a..
Her günün, her saatin değerini bilemeden elimizden uçup gidiyor. Aynı akan su örneği gibi. İnsan akan suda iki kez ayağını ıslatamaz. Çünkü su devamlı akıp gider. Dünya ne bir cennet nede güllük g..
Hoşumuza gitmeyen şaka ve esprilere iki türlü cevap verilir; 1. Ya onun esprisini alt edecek güçlü bir espri ile karşılık vereceksin, 2. Ya da konuyu değiştir erece..
Yöneticinin Uyması Gereken Kurallar: Yönetici; 1- Her sorunu iyilikle çözmeye çalışır. 2- Emrindekilere sevgi, merhamet ve şefkat gösterir. Onları artıları ve eksileri ile bir büt..
Toplantıyı Açmak:Katılımcılar kendilerinden ne beklendiğini bilirlerse daha iyisini verebilir ve katkılarını sunabilirler. Onun için toplantıya en az iki gün önceden gündemleri belirlenmiş bir dav..
Toplantı 4 aşamada düşünülür ve amaçlanır. 1. Kanıt( konu hakkında bildiklerimiz) 2. Yorum(farklı bakış açıları) 3. Fırsatlar 4. Çalışma ve kararlarToplantıyı En kı..
Toplantıda Geri Çekilmek 1-Konuşmayı reddetme, 2-Masadan uzağa oturmak, 3-Masanın altına ya da yere bakmak. Bakışlarını kaçırmak, 4-Israrla saçma sapan sözler söyleme, 5-Başkal..
Toplantı yapmadan önce; 1-Toplantının amacı, 2-Toplantı yeri, 3-Toplantının başlayış ve bitiş zamanı, 4-Organizasyon, 5-Gündem, 6-Kararlarla ilgili ön çalışma yapılmalıdır..
Yalan söyleyeni nasıl anlarız? 1. Tutarsızlık yapar. Yaptıkları ile söyledikleri örtüşmez. Söylediklerinde çelişkiler olur. 2. Aynı ifadeyi değişik yer ve zamanda tekrar etmesi istenir..
Rize nin Çamlıhemşin ilçesinde doğdum. 1969 yılında ilkokul,1972 yılında ortaokul,1975 yılınd..