Benlik Değerlerimiz Nezaket Dürüstlük, Saygı, Çalışmak, Cesaret, Tevazu, Sabır, Sebat, Esneklik, Anlayış, Güç, Yaratıcılık, Şefkat. ..
Toplantı yapmadan önce; 1-Toplantının amacı, 2-Toplantı yeri, 3-Toplantının başlayış ve bitiş zamanı, 4-Organizasyon, 5-Gündem, 6-Kararlarla ilgili ön çalışma yapılmalıdır..
Toplantıda Geri Çekilmek 1-Konuşmayı reddetme, 2-Masadan uzağa oturmak, 3-Masanın altına ya da yere bakmak. Bakışlarını kaçırmak, 4-Israrla saçma sapan sözler söyleme, 5-Başkal..
Toplantı 4 aşamada düşünülür ve amaçlanır. 1. Kanıt( konu hakkında bildiklerimiz) 2. Yorum(farklı bakış açıları) 3. Fırsatlar 4. Çalışma ve kararlarToplantıyı En kı..
Toplantıyı Açmak:Katılımcılar kendilerinden ne beklendiğini bilirlerse daha iyisini verebilir ve katkılarını sunabilirler. Onun için toplantıya en az iki gün önceden gündemleri belirlenmiş bir dav..
Yöneticinin Uyması Gereken Kurallar: Yönetici; 1- Her sorunu iyilikle çözmeye çalışır. 2- Emrindekilere sevgi, merhamet ve şefkat gösterir. Onları artıları ve eksileri ile bir büt..
Boş durmayın. Bir şeyler yapın. Anlayışlı olun Yardımsever ve çalışkan olun. Kendinizi geliştirin ve bilgili olun. Kendinizi düzeltmek için; bir kâğıdın üst köşesine isminizi yazıp ken..
Hoşumuza gitmeyen şaka ve esprilere iki türlü cevap verilir; 1. Ya onun esprisini alt edecek güçlü bir espri ile karşılık vereceksin, 2. Ya da konuyu değiştir erece..
Her günün, her saatin değerini bilemeden elimizden uçup gidiyor. Aynı akan su örneği gibi. İnsan akan suda iki kez ayağını ıslatamaz. Çünkü su devamlı akıp gider. Dünya ne bir cennet nede güllük g..
Hayatta erken yaşta iken birkaç başarısızlık yaşamanın, sorunlarla karşılaşmanın büyük yararları vardır. Engeller aşılmak için, sorunlar çözülmek için vardır. Sorun çözmenin birkaç adımı şöyledir..
