- Kategori
- Sivil Toplum Kuruluşları
Fevzi Gül, "Toplu görüşme priminin devam etmesi için çalışmalarımız sürüyor"
Fevzi GÜLBüro Memur Sen Samsun Şube Başkanı
Bilindiği gibi, 2005 yılı toplu görüşmeleri sonucunda Kamu İşveren Kurulu ile kamu görevlilerini temsil eden sendika ve konfederasyonlar arasında imzalanan Mutabakat Metni’nin 4’üncü maddesindeki, sendika üyesi olan personele aylık 5 YTL ilave ödenmesini sağlayacak kararın gereklerinin yerine getirilmesi amacıyla 375 sayılı KHK’ye 5473 Sayılı Kanun’la Ek 4’üncü madde eklenmiştir.
Sendika üyesi kamu görevlilerine, sendika üyesi olmaları amaç ve gerekçesiyle ilave ödeme yapılmasını öngören söz konusu maddede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikasına üye olup üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine, anılan kesintinin yapıldığı her ay için 5 YTL verilmesini hükme bağlamıştır. Anılan hükümle birlikte, sendika üyesi kamu görevlilerine 5 TL ödenmeye başlanmıştır. Mezkûr ödeme, 2008 yılında 10 TL’ye çıkarılmış, 2009 yılında da 10 TL olarak sendika üyesi kamu görevlilerine maaşlarıyla birlikte ödenmeye devam edilmiştir.
Ancak;
Cumhuriyet Halk Partisi, bu ödemeye dayanak teşkil eden 375 sayılı KHK’nin -5473 sayılı Kanunun 1’nci maddesiyle eklenen- Ek 4’üncü maddesinin iptali istemiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurmuş, Anayasa Mahkemesi de, 375 sayılı KHK’nin -5473 Sayılı Kanunun 1’nci maddesiyle eklenen- Ek 4’üncü maddesini iptal etmiştir. Söz konusu yasal düzenlemeyi iptal eden Anayasa Mahkemesi de, CHP’nin başvuruları doğrultusunda karar alma teamülünü sürdürerek, memur konfederasyonlarından görüş almadan kamu çalışanlarının kazanımlarını iptal etmiş ve mağduriyete sebep olmuştur. Ana muhalefet Partisi CHP(Cumhuriyet Halk Partisi)’nin, kamu çalışanlarının özlük haklarının gelişmesi, toplu sözleşme ve grev hakkının kazanılması için memur sendikalarına destek olması gerekirken, sendikalı çalışanların kazanılmış haklarının elinden alınması için girişimde bulunması düşündürücüdür, iyi niyetlilikten uzaktır. Bu durumda CHP(Cumhuriyet Halk Partisi)’ne şuna sormak gerekir; Neden Kamu Çalışanlarına Toplu Sözleşme ve Grev Hakkı’nın verilebilmesi için Anayasa mahkemesine gitmiyorsunuz, neden aynı duruşu ve iradeyi bu noktada göstermiyorsunuz? Kamuda çalışan işçinin toplu sözleşme ve grev hakkı varken, yine kamu da çalışan diğer çalışanların bu haktan yararlandırılmaması bir haksızlık değil midir? Kamu işçilerinin toplu sözleşme yoluyla elde ettiği hakkın bir benzerinin memurlara çok görülmesi, hakkaniyet ölçülerine sığmadığı da apaçık ortadadır. Bu konuda neden Anayasa mahkemesine gitmiyorsunuz? Ana muhalefet Partisi CHP(Cumhuriyet Halk Partisi)’nin, Memurlara Toplu Sözleşme ve Grev Hakkı tanınmadan çalışanlara ödenen Toplu Görüşme Priminin iptal edilmesi için dava açması aslında biz sendikaların hükümetler karşısında zayıf duruma düşürülmeye çalışıldığını göstermektedir. Sendikalı Memur kendisine yapılan bu tutumu affetmeyeceği gibi unutmayacaktır da. Yine daha evvel aynı olayı benzer bir şekilde yargıya götüren Kesk(kamu emekçileri sendikası) davayı kaybetmişti. Özellikle memur maaşlarının düşük olduğunu kabul edipte sendikalı memura verilen toplu görüşme priminin yine bir sendika tarafından iptal edilmek istenmesini anlamadığımız gibi kendilerinin de ne yapmaya çalıştıklarını anlayabilmiş değiliz… Kamu işçilerinin toplu sözleşme yoluyla elde ettiği hakkın bir benzerinin memurlara çok görülmesi, hakkaniyet ölçülerine sığmamaktadır. Ancak şu unutulmamalıdır ki; Memur Sen ve ona bağlı sendikalar olarak bugüne kadar hep memurun yanında olduk ve olmaya da devam edeceğiz. Memur-Sen ve ona bağlı sendikalar olarak, gerek Maliye Bakanlığı gerekse Başbakanlık nezdinde söz konusu ödemenin devamını sağlayacak yeni bir düzenlemeyi hayata geçirme yolunda görüşmelerimiz devam etmektedir.
- Toplam blog
- : 52
- : 610
- Kayıt tarihi
- : 03.08.08
Fevzi GÜL Kimdir? 1973 Samsun- Bafra doğumlu olup, ilk ve lise öğrenimini Samsun'da tamamladı ve A..