​ Genç oyuncuların gelişimi için rehberlik etmek / Futbol / Milliyet Blog
Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

23 Ocak '09

 
Kategori
Futbol
 

Genç oyuncuların gelişimi için rehberlik etmek

Genç oyuncuların gelişimi için rehberlik etmek
 

Kaynak: www.milliyet.com.tr


Bilindiği üzere genelde genç takım oyuncuları antrenörlerinin kendileri için hazırladığı programları uygulamaktadırlar. Bu yeterli oluyor mu? Bunu sorgulamak gerekiyor. Avrupa’da genç oyuncular her geçen gün yeteneklerinin üstüne eklerken neden bizim futbolcularımız yerinde sayıyor ve büyük takıma gelince hedefi bitiyor? Bu sorulara birçok cevap olabilir (yeterli çalışmıyorlar, kendilerini geliştirmiyorlar, antreman bitti mi işleri bitti sanıyorlar vs…) ama gerekenler yapılmıyor.

Yeteneğin gelişmesi konusunda ne yapılabilir sorusuna ben profesyonel iş yaşantısından bir örnek vermek ve bunu konuyla bağdaştırmak isterim. Tabii bu sadece bir öneri bunun gibi daha birçok öneri çıkabilir.

Çağrı Merkezleri’ne bir grup işe alındığında oryantasyondan sonraki aşama Temel Eğitim Programıdır. Bu eğitim programları kurumlara göre farklılık göstererek 1 veya 2 ay sürebiliyor. Eğitim programının ilk etabı genelde konu alanı ile ilgili temel eğitime ayrılır. Bu sure 1 veya 2 haftadır. Daha sonraki dönemde çalışanlar işbaşı eğitimlere başlarlar. İşbaşı eğitimlerinde ise her bir çalışana yine aynı yerde çalışan işinde deneyimli bir rehber veya koç atanır. Rehber veya koç yeni çalışana; eğitimde aldığı bilgileri kullanmasında yardımcı olur, aldığı ilginç çağrılardan örnekler verir, hangi durumda nasıl davranacağı konusunda deneyimlerini paylaşır ve elindeki formla değerlendirme yapar Bu değerlendirmede yer alan yorumlar çalışanın işinde devamı konusunda önem arz eder.

Aynı yöntem sporda da kullanılabilir. Futboldan bir örnek; Fenerbahçe’de gelecek vaat ettiğine inanılan her genç futbolcuya profesyonel futbol takımından bir futbolcu belli bir sure rehber veya koç olarak atanabilir. Bunun süreç haline getirilmesi önemlidir ki 2 deneme sonrası bırakılmamalıdır. Antreman bitiminde rehber veya koç, 1 saat boyunca yanına verilen futbolcuya program dahilinde deneyimlerini aktarması sağlanabilir. Mesela Alex’in teknik geliştirme, Roberto Carlos’un şut çalışması, Selçuk’un top kesme, Lugano’nun topa sert adam adama savunması konularında yanındaki gence haftanın 2 veya 3 günü deneyimlerini aktarması çok olumlu sonuçlar çıkarabilir. Futbolunu geliştirmesinin yanında idollerinden alacağı olumlu geribildirimler ayrıca gencin kendine güven duymasına, yeteneğini devamlı geliştirebileceğine inanmasına, hedeflerini yükseltmesi ve ulaşmasında azimli olmasına ayrıca takımdaşlık ruhunun daha da gelişmesine yardımcı olur. Bu süreç içinde yer alan gençlerin daha sonraki aylarda da davranış değişikliği meydana getirip getirmediği takip edilip sürecin yararı gözlenebilir.

Yılların deneyimi futbolcuların vereceği geribildirimlerin de en az antrenörlerinin ki kadar önemli olduğuna inanıyorum. Bu tarz süreçlerin geliştirilmesi ve uygulanması takımların vizyonlarını geliştirmelerine de yardımcı olacaktır.

 
Toplam blog
: 8
: 426
Kayıt tarihi
: 11.12.08
 
 

1978 İstanbul Bakırköy doğumluyum. YTÜ'de Eğitim Bilimleri Lisans, Marmara Üniversitesi'nde İnsan Ka..