1969 doğumlu. Küçük, orta ve büyük ölçekli özel sektör kuruluşlarında toplam 20 yıldır sekreterlik yapmakta. Evli, bir çocuk annesi...
Kahraman sekreter asistana karşı!
Kullanma klavuzu için çok güzel fikirlerim var. Genç arkadaşlara her konuda yardıma hazırım. Mesleğim adına yapamadığım şeyleri genç arkadaşlarla paylaşmak beni son derece memnun edecektir. Tabii benimde onlardan öğreneceğim çok şey olduğuna eminim...
06 Nisan 2007 17:26Kahraman sekreter asistana karşı!
Merhaba Jülide Hanım Yine eğitici yönünüzle hoş bir yazı yazmışsınız. Elinize sağlık. Evet bencede isimin hiç önemi yok. Önemli olan yönetici nasıl bir yardımcı ister... Sekreter olmuş, asistan olmuş ne önemi var. Artık çalışma koşulları o kadar değişti ki... Hızla değişen şartlar, zamanın yetersizliği, piyasadaki rekabet v.s. Yöneticiye artık iki el iki ayak yetmiyor. Mecburen geçmişin kapı önünde oturup telefonlara bakan kızı yani bizim sekreter hanım, yöneticinin en yardımcısı oldu. 20 yıldır bu meslekte çalışan biri olarak söylemek isterim ki bu anlam kargaşası daha çok sekreterliğin ne anlama geldiğini bilmeyen yöneticidende kaynaklanıyor. Bence bu işin görev tanımı bilmeyen yönetici için bir de kullanma klavuzu yazmak lazım.
06 Nisan 2007 15:56Kurum için iletişim kan dolaşımıysa, sekreter kalptir
20 yıllık sekreterim... Hep keşke sekreterliğin okulunuda okusaydım diyecek kadar mesleğimi severek yaptım. Yazınızı okuduğumda ise bu hissettiklerim içimde bir kez daha depreşti. Keşke bu meslek için bir şeyler yapabilseydim... Örneğin "senin gibi bir sekreter arayışımız" var diyen insanların karşısına benim gibi diye çıkartacağım öğrencilerim olabilseydi. Ama sadece kendi adıma didinmişim bu meslekte. İşte bunun için gayretiniz çok hoşuma gitti. Başarılı olmanızı gönülden diliyorum. 20 yıllın sonunda bu meslek adına kendi çabamla öğrendiklerimide söylemeden yazımı sonlandırmak istemiyorum. BİR SEKRETER; ? İnisiyatif kullanabilecek kadar cesur ? Yöneticisinin önünde gidebilecek kadar akıllı ? Yöneticisini rahat çalıştıracak kadar planlı ? Yöneticisinin gününü programlayacak kadar becerikli ? Yöneticisinin aynası olacak kadar temsilci ? Pratik, proaktif, organizatör olmalıdır. Yöneticinin faydalanıp faydalanmayacağı ise .................... Derin saygı ve sevgilerimle
05 Aralık 2006 10:34- Toplam blog
- : 1
- : 755
- Kayıt tarihi
- : 05.12.06