Sıfır merkezli liderlik eğitimi

Merhaba dostlar,

Bugün sizlere Türkiye'de yöneticiler için hazırladığım yenilikçi ve sıradışı bir liderlik ve yöenticilik eğitiminin içeriğinden bahsetmek istiyorum. Eğitimin ismi: Sıfır Merkezli Liderlik ve Yöneticilik Eğitimi (ZERO CENTERED LEADERSHIP & MANAGEMENT TRAINING).

Bu eğitim programını hazırlarken ekip olarak öngörümüz şunlardı:
• Liderlik ve yönetim konularında mevcut eğitimlerde kullanılan içerik ve teorilerin hemen hepsi, tek bir insan modelinin olduğu varsayımına dayalıdır.
• Sistemci bir anlayış benimsenmediğinden dolayı filin bir parçası bütün zannedilmekte ve gerçek liderlik ondan ibaret sayılmaktadır.

Bu eğitimde ortaya farklı bir içerik ve uygulama koymak istiyorduk:
• Türkiye’de ilk kez sunulan bu programın farkları, kişiler arası farklılıklara dayalı bir yönetim ve liderlik modeli ortaya konması, katılımcılara özel bir gelişim rotası çizilmesi ve pratik tavsiyeler sunulması, tüm liderlik modellerinin sentezini içermesi ve örnek olaylar, roller, takım uygulamalarıyla yaşayarak öğretmesi ve yoğun katılımcılık idi.

Eğitimde hedef kitlemiz ise:
• Liderliğe ve yönetime farklı bir pencereden bakmak ve kendi tarzını yakalamak isteyen orta ve üst kademe yöneticileri,
• Liderlik ve yönetim konularında bilgi ve becerilerini arttırmak ve kariyerinde yönetici olarak hızla yükselmek isteyen genç profesyoneller,
• İşletme konusunda eğitim almamış olan veya yönetim konularında yeterlilik kazanmak isteyen tüm işveren ve yöneticiler idi.

Eğitimin amaçlarından bahsedeyim size biraz da. Bu eğitim ile katılımcılara diyorduk ki:

• Yönetimde ve liderlikte kendinizi teşhis edecek, kuvvetli ve gelişmesi gereken yönlerinizin farkına varacaksınız
• Özgüveninizi, aksiyon isteğinizi ve motivasyonunuzu arttıracaksınız
• Kavramsal becerilerinizi geliştirerek yönetim teorisine ilişkin vizyon sahibi olacaksınız
• Performans etkinliğinizi ve etkileme gücünüzü arttırmak için kişiliğinize özel uyumlu tarzlar geliştireceksiniz
• Yaşayarak, yaparak ve eğlenerek farkındalığınızı arttıracak ve bir olgunlaşma süreci yaşayacaksınız
• Farklı liderlik tarzlarını öğrenerek bakış açınızı genişletecek ve güçlü düşünme araçlarına sahip olacaksınız
• Dengeli, bütüncül, kucaklayıcı, yetkin liderlik özelliklerini kapsayan “Sıfır Merkezli Liderlik” modelini keşfedeceksiniz.

Gelelim eğitimimizin içeriğine:

• Yönetim Fonksiyonları
o Problem Çözme ve Karar Verme
o Planlama, Örgütleme, Koordinasyon, Kontrol

• Yönetim ve Liderlik Fotoğrafınızın Çekilmesi

• Liderlik Yaklaşımları ve Uygulamalar
o Grid Yaklaşımı
o Durumsal Liderlik
o Dönüşümcü Liderlik
o Sistem Liderliği

• Liderin Yetkinlikleri
o Koçluğun Esasları ve Yönlendirme Tarzları
o Etkin İletişim ve Motive Etme
o Strateji ve Vizyon

• Dokuz Farklı Liderlik Tarzı
o Toplam Kalite Liderliği
o Hizmetkar Liderlik
o Etkin Liderlik
o Yaratıcı Liderlik
o Uzman Liderlik
o Sorgulayıcı Liderlik
o Vizyoner Liderlik
o Karizmatik Liderlik
o Katılımcı Liderlik

• İçimizdeki Lider: Size Özgü Liderlik Modeli
• Yetkin Liderlikte Dokuz Anahtar
• Sıfır Merkezli Liderlik

Süre 12 saat (2 gün) olarak tasarlandı ve uygulandı.

Eğitim Yöntemide Seminer, test uygulama, rol oynama, vaka çalışmaları, takım uygulamaları, oyun, video, interaktif tartışma, öz değerlendirmeyi beraber kullandık.

Gerçekten başarılı bir eğitim modeli ortaya çıktığını söyleyebilirim. Daha sonra sizlere bu eğitimler sırasında yaşadıklarımızdan enstantaneler ve tecrübeler aktarmayı çok isterim.

Şimdilik yeni yılın ilk gününde sizi fazla yormayayım.

Mutlu, sağlıklı, verimli, başarılı bir 2007 diliyorum hepimize dostlar!

Saygılarımla,

Fahri Karakaş