Sözleşmeli personele kadro verilsin

Geçici işçilere kadro verilmesini sağlayacak olan yasa tasarısının önümüzdeki günlerde Mecliste görüşüleceğine dikkat çeken Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Hükümetin böyle bir yasa yerine tüm sözleşmeli memurlara ve geçici işçilere daimi kadro verilmesine yönelik bir yasa hazırlamasını gerektiğini belirtti.

657'nin 4/B maddesine göre çalışan personelin bir çok konuda problem yaşadığı ve bu problemlere yetkililerin kulak tıkadığı bir gerçektir. Ve bu gerçeğe kayıtsız kalmak kime zarar verir acaba? Seçimlerin yaklaştığını düşündüğümüz bu günlerde GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO verilmesi, öte yandan KPSS puanlarına göre atanan 4/B'li sözlşemeli personelin bu kanuna dahil edilmemesi ak parti adına büyük bir oy kaybı anlamına gelmektedir. Kaldı ki 4/B maddesi 1978 tarihinde çıkarılmış bir kanundur ve bugüne kadar da hiçbir güncelleme yapılmamıştır.

Zaten geçici işçilere kadro verildikten sonra sendikalar danıştaya dava açıp 4/B'lilerin de çıkacak olan kanuna dahil edilmesini talep edeceklerdir. Ve büyük ihtimalle 4/B'lilerin lehine sonuçlanacaktır. Bu konuyla ilgili Türk Sağlık-SEN'den gelen açıklama şu şekildedir;

“Bu yasa ile birlikte geçici işçilerin bir kısmına daimi kadro verilirken memur gibi bürolarda çalışan isçiler ise 4/b ‘li sözleşmeli personel statüsüne geçirilecekler. Hükümet bunu bir müjde olarak kamuoyuna duyuruyor.” Diyen Kahveci Sözlerini şöyle sürdürdü:

Halbuki sözleşmeli olarak istihdam edilen kamu çalışanları, sorunlar yumağı içerisinde çalışmaktadırlar. Sözleşmeli personelin bir çoğu ailesinden ayrı yaşamak zorunda kalıyor. Boşananlar var. Evlenemeyenler var. Sözleşmeli personeller eğitimlerine devam edemiyor. İş güvencelerinden yoksun bir şekilde hizmet yürütüyorlar. Hükümet geçici isçilerinin bir kısmına daimi kadro verip bir kısmını sözleşmeli yapacağı yerde, Kamu da çalışan tüm sözleşmeli ve geçici personele kadro vermeliydi. Yasa tasarısı bu yönde hazırlanmalıydı. Hükümet olumlu bir adım atmak ve gerçekten bir müjde vermek istiyorsa sözleşmeli personellere kadro versin bu insanların mağduriyetlerini gidersin. Yoksa bir taraftan sözleşmeli personel sayısını artırırken, bir taraftan da isçilerin bir kısmına daimi kadro vermekle sorunlar çözülmüyor. Aksine sorunlar ve adaletsizlikler daha da artarak büyüyor” şeklinde konuştu

Sadece Sağlık Bakanlığında görevli 15 bin üstünde sözleşmeli personel olduğunu ifade eden Genel Başkan Önder Kahveci “ Hükümet özelleştirmenin ilk aşaması olarak sözleşmeli personel uygulamasını çıkarttı. Bugün sadece Sağlık Bakanlığında 15 binin üzerinde sözleşmeli personel çalışıyor ve hepsinin sıkıntıları artarak devam ediyor. Bu insanların aile bütünlükleri parçalanmış, eşlerinden çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kalıyorlar, her an işten çıkarılma korkusu içindeler. Bakanlık sorunların çözümü için hiç adım atmaya yanaşmıyor. Sözleşmeleri imzalamasaydınız diyerek sorunlara kayıtsız kalıyor. İktidar sözleşmeli personelin sayısını artırmak yerine öncelikle bu insanların sorunlarını çözmek için uğraşmalıdır” dedi.

Ayrıca kamuda sözleşmeli personel-kadrolu personel ayrımının çalışma barışını zedelediğini vurgulayan Kahveci “ Sözleşmeli personel uygulaması ile birlikte çalışanlar arasında statü birliği bozuldu. Sözleşmeli personel sözleşmesi feshedilip işten çıkarılmakla, kadrolu personel de yerinize sözleşmeli alırız denilerek adeta tehdit edilmekte çalışanlara aba altından sopa gösterilmektedir. Personelin birbirine alternatif olarak gösterilmesi ve aralarındaki mali ve sosyal farklılıklar nedeniyle kamuda çalışma barışı zedelendi. İşyerlerinde huzurlu bir çalışma ortamı kalmadı. Sağlıkta sözleşmeli personeller bile 4/b’li ve 4924 sayılı yasaya bağlı olmak üzere iki farklı şekilde istihdam ediliyor. Hükümet etkin ve verimli bir hizmet üretilmesini ve çalışanları mağduriyetlerinin giderilmesini istiyorsa öncelikle personel arasındaki ayrımlara son vererek tüm çalışanlara daimi kadro vermeli, aynı işi yapanların, aynı görevde bulunanların mali ve sosyal haklarını da eşitlemelidir.” şeklinde konuştu.

Sözleşmeli personelin haklarının korunması için bir çok dava açtıklarını belirten Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci sözlerine şöyle devam etti: Sendika olarak sözleşmeli çalışanlarının sorunlarının çözümü için bir platform oluşturarak çalışmalar yapmaktayız. Bu çalışmaların sonucunda sözleşmeli personelin hizmet sözleşmelerinde iş güvencesini ihlal eden ve eş durumundan tayin hakkını kısıtlayan maddelerin iptal edilmesi için dava açtık. Sözleşmeli personelin sendikalara üye olabilmesi için açtığımız davayı kazanarak bu insanların birlikte hak arama mücadelesinin önündeki engeli kaldırdık. Çalışmalar sonuçlandıkça yeni davalar açmaya, sözleşmeli personellerin sorunlarına çözüm bulmak için girişimde bulunmaya devam edeceğiz. Sendika olarak sözleşmeli personellere daimi kadro verilene kadar da mücadelemiz sürecek. Tüm sözleşmeli çalışanları bu mücadelemize destek vermeye bizimle birlikte harekete etmeye çağırıyorum.