Gençlik, insan hayatının en verimli, en önemli ve en hassas dönemini temsil eder. İnsan geleceğini, mesleğini, eşini bu yaşam kesitinde seçer. Kişilik oluşumu, dünya görüşünü ve düşünce yapısı..
Planlar: Uzun, orta ve kısa vadeli planlar yapar. Her planın ikinci üçüncü ve daha çok yedek alternatif planlarını de hazırda bulundurur. Ne yapacağını, Atacağı adımları, İh..
POZİTİF(+) NEGATİF(-) · Tamlık(bütünlük) Eksiklik, kusurluluk · Güven Korku · Huzur Kaygı · Gerçeklik Yalan · Açıklık İki yüzlülük · Barışçılık Çatışma · Çözüm odaklılık Sorun odaklılık · Bolluk bili..
Size bir vücut verilir; seversiniz, sevmezsiniz ama yolun sonuna dek sizin olacaktır. Hayattan dersler alırsınız. Hayat adı verilen tam gün süren okula, hiç ara vermeden gidilir. Her gün yeni dersle..
OKUMAK–3 Etkili okuma: metnin konusu, ana fikri ve ayrıntılarını kısa yoldan bulmak için yapılan okumadır. Bu okumanın gerektirdiği bazı teknik ve uygulamalar vardır. Metnin konusu; Yazının başlı..
Doğal İnsan: Doğal ve bozulmamış insan bütün insanların doğal olduğuna inanır. Kendisinde maske olmadığı için hiç kimsede de yoktur sanır. Ona göre davranır, hareket eder ve tutum belirler. Zaman zam..
TOPLANTIDA FELSEFE Liderlik becerilerimizin en çok göz önüne serildiği yer toplantılardır. Etkili bir başkan; grubun görevine odaklanmasını, her bireye konuşma fırsatı vererek yeteneklerini s..
Çok konuşan ve kafamızı şişiren bu yolla bizi rahatsız edenlere ne deriz? Köpek gibi afkurma ya da köpek gibi neden havlıyorsun? Kızdığımız kişiye, bir türlü yakamızı bırakmayan ve devamlı tacız eden..
Yöneticinin Uyması Gereken Kurallar: Yönetici; 1- Her sorunu iyilikle çözmeye çalışır. 2- Emrindekilere sevgi, merhamet ve şefkat gösterir. Onları artıları ve eksileri ile bir büt..
Okul, hayatın ta kendisidir. Burada; öğrencilere Türk Milli Eğitimin amaçları doğrultusunda bazı iyi davranışlar kazandırılır. İyi bir yönetici; neyi, kime, ne kadar, ne zaman, nasıl vereceğin..