Yönetim; örgüt amaçlarını, örgütteki maddi ve insan kaynakları ile gerçekleştirme bilim ve sanatıdır. İdareci; Planlayan, Örgütleyen, Yürüten, Denetleyendir. ..
Planlar: Uzun, orta ve kısa vadeli planlar yapar. Her planın ikinci üçüncü ve daha çok yedek alternatif planlarını de hazırda bulundurur. Ne yapacağını, Atacağı adımları, İh..
Hobilerimiz bizim yaratıcılığımızı geliştirirler. Herhangi bir hobi edinememiş kişiler can sıkıntısından kurtulamazlar. Hobi yoğun iş yükü arasında mola vermemizi, eğlenmemizi ve üretkenliğimizi a..
EĞİTİMDE YÖNETİME KATILMA TKY anlayışı; çalışanların daha üretken olmalarını, yeteneklerinin ortaya çıkartılması, işinden mutlu olabilmesi ve aidiyet duygusunun geliştirilmesi için yönetime katıl..
Ekonomik alanlarda, sınırların kalkması, Sosyal alanlarda, sivil toplum örgütlerinin güçlenmesi, Siyasal alanlarda, katılımcı demokrasi anlayışının hâkim olması ve bireye verilen önemin artmas..
Gençlik, insan hayatının en verimli, en önemli ve en hassas dönemini temsil eder. İnsan geleceğini, mesleğini, eşini bu yaşam kesitinde seçer. Kişilik oluşumu, dünya görüşünü ve düşünce yapısı..
İKY–1 Denin kenarında durarak ve suya bakarak denizi aşamazsınız. Nereye ve niçin gitmekte olduğunuzu bilmiyorsanız, muhtemelen oraya erişemezsiniz. Yöneticiye Öneriler: Alt yöneticilerin..
1.“Öğrenci Merkezlilik” anlayış 2.“Öğrenmeyi öğrenme” anlayışı, 3.“Bilgi üretim aracıdır” anlayışı, 4.“Sosyo-kültürel ve ekonomik” kalkınmayı destekleyici davranışlar kazandırmak..
A-Stratejik Plan: Yapılacak çalışmalara yön verecek olan, önceliklerin tespitinde yardımcı olacak, okulun sürekli gelişimini garanti altına alacak, içerisinde okulun; İlkeleri, ..
