​ Yönetim danışmanlığı ve koçluğu: Mükemmele yolculuk 1 / İş Yaşamı - Kariyer / Milliyet Blog
Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

16 Ocak '07

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
 

Yönetim danışmanlığı ve koçluğu: Mükemmele yolculuk 1

Yönetim danışmanlığı ve koçluğu:  Mükemmele yolculuk 1
 

Merhaba dostlar,

Ülkemizde koçluk ve yönetim koçluğu çok yeni bir alan. Henüz tam keşfedildiğini söylemek zor. Koçluk, iş dünyasında gelişim ihtiyacı içinde olan liderlere sistematik bir yol arkadaşlığı ve sestek sunmak. Bir nevi birebir özel danışmanlık. Gelişim odaklı bir değişim için arzu ve istek ön şart. Gelişim odaklı bir değişim talebi, iş ortamında kişinin kendisinden gelebileceği gibi, kariyer planının ve gelişiminin bir parçası olarak kurum tarafından da belirlenebiliyor. Sizlere bu yazımda Türkiye'de yöneticilere uyguladığımız Yönetim Koçluğu sisteminden örnek bir bölüm sunuyorum.

Bireysel Koçluk, stres, güvensizlik, endişe, kaygı, iş/özel hayat dengesi gibi konularda bireylere verilen destek, danışmanlık ve uygumalar bütünüdür. Yaşam koçluğu diye de isimlendirilir. Amaç holistik bilgi, beceri, davranış ve yetkinlik oluşturmaktır. Yönetim Koçluğu ise yönetim ve liderlikte karar verme, etkinin artırılması, hedef koyma, planlama, uygulama ve problem çözme gibi konularda üst düzey yöneticilere sunulan destek, danışmanlık ve uygumalar bütünüdür.

Mükemmele Yolculuk© programı nedir?

Mükemmele Yolculuk©, Yetkin İnsan olmaya doğru yolculuğa çıkmak isteyen birey için çizilmiş özgün bir rotadır. Yetkin İnsan, fiziksel, duygusal ve zihinsel potansiyellerinin hepsini dengeli olarak geliştirmiş olan insandır. Mükemmele Yolculuk, size özel testler, eğitimler, bireysel danışmanlık ve gelişim programlarını içeren bir uzun soluklu bir Kişisel Gelişim programıdır. Mükemmele Yolculuk, daha doyumlu ve dengeli bir yaşam, daha başarılı bir gelecek için davranış değişikliği hedefler.

Programda yaşamın üç alanında köklü değişiklik amaçlanıyor:
1) Fiziksel Hijyen ve Gelişim
2) Duygusal Hijyen ve Gelişim
3) Zihinsel Hijyen ve Gelişim

Mükemmele Yolculuk Koçluk Programının faydaları:

• Enerji arttırma/ Positive energy
• İrade güçlendirme/ Powerful will
• Kendine saygı / Self-respect
• Kendine güven / Self-competence
• Daha iyi iletişim / Communication skills
• Sağlık / Health
• Daha duru bir zihin / Quiet Mind
• Sorumluluk şuuru ve disiplin / Self-Discipline
• Geniş perspektif / Wider Perspective
• İş yaşamında başarı / Business Success
• Hayata farklı bir bakış / Different Outlook
• Duygusal olgunluk / Emotional Maturity
• İç huzuru ve dinginlik / Inner Peace
• Yüksek motivasyon / Passion
• İdealleri hayata geçirme / Realization of Life Objectives
• Dengeli gelişim / Balanced Development
• Yaşam kalitesinin artması / Higher Quality of Life
• Daha mutlu bir yaşam / Happier Life

Programın Uygulanması ile ilgili:

• Duygusal, Fiziksel ve Zihinsel kategorilerde maddeler ile 100’er puan üzerinden checklist bulunur.
• Duygusal, Fiziksel ve Zihinsel Rezervde 100’er puana yaklaşmak hedeftir.
• Bunun için 6-24 aylık bir süre gerekebilir.
• Mükemmelliğe Yolculuk, hiç bitmez, sürekli devam eder.
• Hayatın her alanında dengeli bir ilerleme ve gelişim hedeflenir.
• Programa başlarken, Checklist işaretlenir.
• Programa başlarken, kişinin Duygusal, Zihinsel ve Fiziksel potansiyelleri, ve kişilik bandı belirlenir.
• Program, en az 6 ay sürer ve kişiye özel
o mülakatlar,
o aylık birebir görüşmeler,
o okuma listesi,
o aylık tavsiyeler ve egzersizler,
o gelişim reçetesi,
o gelişim için eğitimler içerir.
• Program bir psikolojik danışman ve rehber önderliğinde kişinin kendi takibi ve inisiyatifi ile sürdürülür.
• Eğitimde ve ailede rehberlikte kullanılmak üzere programın öğrenciler ve çocuklar için de “Genç Gelişim” versiyonu geliştirilecektir. Bu versiyonda “Kariyer ve Meslek Seçimi” modülü de yer alır.

1) FİZİKSEL HIJYEN VE GELİŞİM..............PHYSICAL CHECK LIST


FA) ÇEVRE; TEMİZLİK VE DÜZEN

Kişisel dosyalarım ve kağıtlarım düzenli olarak duruyor.

• Bilgisayarımdaki dosyalar temiz ve iyi sınıflanmış durumda.
• Eski ve okumadığım e-postaları sildim.
• E-postalarımı konulara göre dosyaladım ve dosyalıyorum.
• Kağıt dosyalarım kategorize edilmiş durumda.
• Aradığım dokümanı en fazla 1 dakika içinde bulabiliyorum.

Yaşadığım ev düzenli ve temiz.

• Yerler, camlar, kapılar süpürülmüş ve silinmiş, düzenli olarak da temizleniyor.
• Evin her yerinden güzel kokular geliyor.
• Evdeki mobilyalar sağlam veya tamir edilmiş durumda.
• Kullanılmayan bozuk eşyalar atılmış durumda.
• Mutfakta bulaşık kalmıyor ve mutfak düzeni iyi durumda.
• Bu temizliği devam ettirmek için bir sistem kurdum ve uyguluyorum.

Kullandığım araçlar iyi çalışıyor.

• (varsa) Arabamda çizik, bozukluk yok. Yağ, benzin dolu ve tekerler iyi durumda.
• Evdeki beyaz ve kahverengi eşyalarda aksaklık yok.
• Araçlarım tasarruflu enerji harcıyor.
• Evdeki ışıklar sağlıklı, gözü yormuyor ve tüm odalar aydınlık.
• (varsa) Bilgisayarımda bir virüs veya arıza yok.

Giysilerim ideal durumda hazır.

• Yırtık, yıpranmış, bana uymayan giysileri attım.
• Giysilerim dolabımda düzenli ve yerli yerinde duruyorlar.
• Bir kez giydiğim giysilerin yıkanması için titizlik gösteriyorum.
• Elbiselerimi giymeden önce ütülenmiş olmasına dikkat ediyorum.
• Giysilerim giydiğimde beni rahat, güvenli, şık gösterecek kadar zevkime uygun.
• Özel durumlarda giyilecek kıyafetlerim yeterli. (resmi, spor, takım..)

Kişisel bakımıma ve temizliğime özen gösteriyorum.

• Tırnaklarım her zaman kısa, temiz ve bakımlı.
• Saçımın rengi, uzunluğu ve stili istediğim gibi.
• Saçlarım gür, parlak, kepeksiz ve bakımlı durumda.
• Ayakkabılarım temiz ve boyalı.
• (Baylar için) Her sabah özenle traş oluyorum.
• Üzerimdeki kıyafetler temiz ve ütülü.
• Kaliteli deodorant ve parfüm kullanıyorum.

Yaşadığım çevreye ve şehre saygılıyım.

• Ozon tabakasına zararlı ürünler kullanmıyorum.
• Sokağa ve çevreye çöp atmıyorum.
• Yeniden kullanılır ambalajları ve yeşil dostu ürünleri tercih ediyorum.
• Atıklar ve çöplerden hayata döndürülebilecek olanları ayırıp uygun yerlere atıyorum.
• Çevremdekileri gürültü ile rahatsız etmemeye özen gösteriyorum.

DEVAM EDECEK..

 
Toplam blog
: 279
: 2488
Kayıt tarihi
: 09.09.06
 
 

Dr. Fahri Karakaş, Londra’da University of East Anglia’da görev yapmaktadır (Norwich Business Sch..