Güvenilir olmayan liderler "bencillik" kültürünü, güven veren liderler ise "özveri" kültürünü yaratır. Bu süreç içinde bazı anlar vardır: İnsanların düşünce çizgilerine tıklarsın ama bir kısmından ..
Günümüzün en yaygın hastalıklarından birisi: “iletişim kopukluğu” Karşı karşıya kaldığımız birçok konu veya olay karşısında sık sık kendimizi ifade edemediğimizi, anlaşılmadığımızı ya da yanlış anl..
Mark Twain’in sözlerinden; “Düşlerinizi kovmayın çünkü onlar gidince belki siz kalırsınız ama artık yaşamıyorsunuz demektir." Kişilerin yaşları ne olursa olsun, birçok kişi gerek yaşamın ge..
"Doğru SORULAR" sormak… Hayatın her alanında sorularımıza aldığımız cevaplar kadar sorduğumuz sorular da önemlidir. Soru, konuya odaklı, belirli ve net sorularla etkili ve ya..
Yeni kitabım " Sürüden Ayrılmaya Hazır mısınız?" ile çıktı. Bu yazımda tüm seçkin kitapçılarda ve internet satış noktaları kanalı ile ulaşabileceğiniz kitabımı kısaca tanıtmak istiyorum. ..
Ne küs, ne yalnız, ne de aşık… Aşk; her zaman sessizce gelir, bir volkan gibi kaynamaya başlar, taşar, taşar, taşar... Tıpkı Vezüv yanardağının Pompei’yi yok edişi gibi düşünc..
Kişiler arası iletişimde ben dilinin veya ben ifadesinin kullanılması takdir edersiniz ki oldukça önemli olup, bir kişinin duygu ve düşüncelerini içtenlikle ifade etmesini hepimizin bir beklenti..
Bir zamanlar okudugum ve aklımda kalan iki kişinin öyküsünden bahsetmek istiyorum. Murat ve Hakan, isimler önemli değil siz istediğiniz isimleri yazabilirsiniz. Her ikisi de işyerine aynı dönemde kat..
Bir bardağın taşması için bir kaç neden gerekir; ani açılan bir musluktan hızla akan su, az akan bir musluğun doldurduğu bardağa son damlanın düşmesi gibi. Genellikle boş bir su bardağı bu iki sebept..
Bir ormanda iki kişi ağaç kesiyormuş.Birinci adam sabahları erkenden kalkıyor, ağaç kesmeye başlıyormuş, bir ağaç devrilirken hemen diğerine geçiyormuş. Gün boyu ne dinleniyor ne öğle yemeği içi..
Hayatta iki şey vardır; masallar ve sonuçlar. (Erol Aslan) ..
