Günün trendi:Kapitalist, materyalist ve pozitivist kurallar dahilinde faaliyet gösteren günümüz kurumları ve şirketleri özellikle ruhsal, duygusal, ve ahlaki açıdan “kıraç” hale geldiler.
Hayata, insana, organizasyona, sistemlere bütüncül bakmak 21. yüzyılda önemli ve gerekli hale geliyor. Disiplinler arası ve disiplinler ötesi çalışmalar artıyor. İnsanı ve sosyal sistemleri çözümlem..
Geleceğin yenilik hareketlerinin tetiklendiği küresel yenilik ve teknoloji merkezleri ortaya çıkıyor. Onlara ne ad verliyor biliyor musunuz? BYB “Bilgi Yenilik Bölgeleri” (KIZ, Knowledge Innovation Zo..
Şirketleri bekleyen büyük tehlikelerden biri, belli bir büyüklüğe eriştiklerinde hantallaşmaları, hızlı hareket edememeleri ve bürokratik dev yapılara dönüşmeleri. Şirketler büyürken aynı zamanda yen..
Sevgili dostlar, Uzun zaman önce üzerinde çalışmaya başladığım kitabım sonunda çıktı. "Sıfır Merkez Liderlik". Hayat Yayınları'ndan çıkan bu kitabın benim için büyük manevi değeri var. Kıtabı büy..
“KÜRESEL LIDERLIK, SOSYAL YENILIK, ve GLOBAL VIZYON” Türkiye'de ilk defa gerçekleştireceğimiz yepyeni formatta bir liderlik eğitimi ..
Bana dostlardan epeydir yöneltilen bir soru var: Hangi kitapları okuyorsunuz? Hangi kitapları tavsiye edersiniz? Küresel gündemde çok konuşulan ve etki oluşturan, geleceği belirleyen kitaplar hangiler..
Alternatif Çalışma ProgramlarıYeni ekonominin değiştirdiği kurallardan birisi de 'dokuzdan beşe, Pazartesi'den Cuma'ya' klasik çalışma takvimi. Bilgi yönetimi önem kazandıkça, altın yakalı çalışan..
Yeni ekonomide sermaye, bilgi, emek bol bulunuyor. En çok da bilgi bulunuyor, ve geometrik hızla artıyor. Parmağımızın ucunda sınırsız bilgi ve data. Dünyanın bilgisi sadece bir tık ötede. Inte..
“İKEA Etkisi” dediğimiz şey aslında “El emeği ve göz nuru”. Türkçemizde ne kadar güzel ifade edilmiş kavramlar. Pazarlama Bilimindeki son açılımlara göre (Norton, 2009, Harvard Business Review) firmal..