Çalışma hayatına başladığınız ilk günleri hatırlar mısınız? Hani heyecanla işe gittiğiniz, acaba düzgün giyindim mi? İnsanlar bana bakarak acemi olduğumu yüzümden okuyor mu? Hele birde “şimdi bir sak..
20 Ağustos 2007Bilindiği gibi çalışma hayatını düzenleyen temel yasa 4857 sayılı İş Kanunu’dur. Bu yasanın öncelikleri ve işin devamında işçi ile işveren arasındaki anlaşmazlıkların çözümünde asli..
İşletmeler uygun departman ve yetkin elemanlarla başarılı olur.5 yıl öncesine kadar işletmeler tanıdıkları aracılığıyla veya kart hamili yakinimdir referansı ile eleman alırlardı. Artık bir işe ba..
İŞYERİNDE DİSİPLİN7 Eylül 2007İş hayatı, çalışanların gün boyu emek ve zaman harcamasıyla geçen hareketli ama stresli ve kaygı dolu, neşeli ama bir günü ötekini tutmayan mevsime, sezona, i..
İşyerinde bir yıl süreyle çalışan bir işçinin iş ortamından uzaklaşıp zihnen, ruhen ve bedenen dinlenmesine sağlayan ve insanların sosyal ilişkilerinin devamı adına da önemli bir unsuru ihtiva eden d..
İş Kanunu 32. maddesinde ücret şu şekilde tarif edilmiştir: “ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır” görüldüğü üzere ücret ya..
Mülakat Teknikleri1 Eylül 2007Mülakatta kendiniz olmalısınız: Her insan ayrı bir karakter yapısına sahiptir. Doğal yapı her zaman makul ve benimsenirken taklit ve başkasına benzemeye çalış..
Ülkemiz son yıllarda Avrupa standartlarında şirket yapılanması gerçekleştirmeye başladı. Nedir bunlar? Özellikle eleman seçme-yerleştirme işlemindeki titizlik ve ayrıntılı araştırma durumu ve ilgili e..
İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi ..
İşten ayrılma veya çıkarılma, insan psikolojisinde güçlü bir etki bırakan yaşam gerçeklerinden biridir. Tüm çalışanlar bilir ki aynı işte ve aynı görevde emekli oluncaya kadar çalışma imkânı artık ka..
