Korku hayatımızı koruma adına içimize yerleştirilmiş bulunan tatlı bir duygudur. Korkuyu abartıp korkulmayacak şeylerden bile korkmaya cebanet, korkaklık, fobi denir. Korku aslında tüm canlılard..
Değişmek ve olgunlaşmak bazen zorunlu bir yolculuktur, bazen isteyerek yola çıkmaktır.Var olmak değişmektir, değişmek olgunlaşmaktır.Henri BergsonGelişmek ve olgunlaşmak asıl arzu ve hed..
14 SORU[1]Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Güvenlik yasası 2 yıldır uygulamaya giremiyor. Her seferinde hükümet tarafından 6 aylığına uzatılmaktadır.Şu anda işçi ve işveren sendikalarını..
Kısmi süreli çalışmada Yıllık Ücretli İzin nasıl kullanılır?İzin hakkı anayasa ile korunan bir hak olup Anayasa’nın 50. maddesi “Dinlenmek, çalışanların hakkıdır” ifadesiyle yıllık izinler an..
Geçici İş İlişkisi Kurulanan İşçinin Yıllık İznini kullanması İş Kanunu ile korunmuştur.Geçici iş ilişkisi ile çalışılan işçinin izinlerinde sözleşmeler öne çıkmakla beraber, İş K. 53. madde ve Y..
İzinde Kaza Veya Hastalık Sonucu Rapor Alınması.Çalışanlar yıllık izinlerini kullanmakta iken geçireceği bir kaza veya izinde iken hastalanması sonucu hastaneye başvurarak tedavi görmesi veya isti..
Çalışma sürelerinin esnek çalışma şeklinde düzenlenmesi İş K. 63. maddesi ile hükme bağlanmış ve bazı özel durumlarda eksik veya fazla çalışmaların telafi edilmesi şeklinde düzenlenebileceği de 64. ma..
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu akıbetiSSK 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle yürürlükten kalkıyor.Yerine hangi kanun geçecek, elbette 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu..
5763 sayılı İSTİHDAM KanunuResmi Gazete Yayın Tarihi 26 Mayıs 2008 İş Kanunu, SSK Kanunu ve 4447 sayılı İşsizlik Kanununda değişiklikler yapan Kanunun getirdikleri: Yayınlanan yasanın..
Yıllık Ücretli İzinde peşin ücret veya avansYaz aylarının gelmesiyle beraber işverenler yıllık izin talepleriyle karşılaşmaya başladı. bu izinlerin kullandırılması yasal zorunluluk olmakla beraber..
