6111 sayılı yasanın Aylık Hizmet Bildirgesine faydası Yeni bir torba yasa daha yürürlüğe girdi. İş dünyamıza hayırlı olsun. Bu yasa İnsan Kaynakları biriminde iki yenilik getirdi: Birinci..
Nisan Nisan ayında işe alınan A, B, C, D isimli elemanlardan ilk 3 ü teşvik kapsamındaki kişiler olduğundan ve işletmeye 4 ilave giriş olduğundan 3 elemanında teşvikten yararlanması mümkün. anca..
Yıllık izinlerin kullanımı Ülkemizde yıllık izinlerin kullanımı elbette Avrupa ülkelerindeki gibi uluslar arası geziye dönüşmüyor. İnsanlarımız genellikle yıllarca önce ayrıldıkları ve yıld..
SGK Prim gün sayısını dolduranların Tazminat isteyerek işten ayrılması İş kanunumuzda kıdem tazminatı verilecek hususlar belirlenmiştir. Bu hüküm 1475 sayılı İş K. 14. Maddesi ile hale..
Kurumsal kimliğe sahip şirketler topluma ve müşterilerine karşı oluşturdukları imajı devam ettirmek için çalışan kıyafetlerine ait kurallar belirlerler. Kurum kültürünün oluşmasında davranış biçiml..
Ülkemizde büyük ve kurumsal yapıya sahip pek çok şirkette Disiplin Kurulu mevcuttur. Bu kurulun temel amacı kurum çalışanlarından kusur, ihmal ve ihlalleri bulunan personelin soruşturmasını yaparak..
Yüksek lisans tezimi “Performans Değerlemelerinin Başarı Derecesi” üzerine yapmıştım. Bu konu eskiden beri ilgimi çekiyor açıkçası. Çeşitli araştırmalar, yazılar, makaleler incelemiş ve ülkemizde v..
İş hayatında yönetim kademesine gelmek önemsenen ve aranan bir terfi durumu olmasına rağmen pek çok yönetici oraya geldikten sonra çalışan olarak yaptıkları ile yöneticilik arasında bir fark yaşama..
SGK 5 aralık 2012 tarihli Bakanlar Kurulu kararıyla bir yönetmelik yayınladı. Bu yönetmelik ile işsizlerin sağlık sigortası kapsamına alınmasını ve hiç geliri olmayanların 19 TL. prim yatırarak sig..
Şubat ayında yapılan İK Zirvesine katılmıştım. İnsanları para ile yöneten sistemlerin üzerinde bir fikri olan zatı dinleyince gerçek insanlık bu olmalı diye sevinç çığlıkları atarak dinledim. ..
