Kurum kültürü yazı dizimiz devam ediyor. Organizasyonlarda yaptığım araştırma ve gözlemlerden sonra bu yazı dizisindeki farklı kurum kültürlerine ulaştım. Sizin şirketinizde nasıl bir kurum kültürü ha..
Merhaba dostlar, Ülkemizde koçluk ve yönetim koçluğu çok yeni bir alan. Henüz tam keşfedildiğini söylemek zor. Koçluk, iş dünyasında gelişim ihtiyacı içinde olan liderlere sistematik bir yol arkad..
Kanada Yönetim Zirvesi Ardından İzlenimler; Kanada Yönetim Bilimleri Akademisi Yıllık Konferansı için Alberta eyaletinde Calgary şehrinde bulundum. Sizlerle Batı Kanada izlenimlerimi, doğaya ilişkin g..
Yeni pazarlama, Pazarlama 2.0, bireyin etrafında, yani müşterinin yeni gücü etrafında şekilleniyor. Hedeflenen ‘kitle’ artık bir kişiye düştü. Bu da parmaklarının ucunda sınırsız seçenek ve bilgi ol..
Sevgili dostlar, Bu yazı sizlerle paylaştığım 300. yazı. Bir kez daha "dalya" diyorum. Daha kaç kez dalya derim inanın hiç bilmiyorum! Zaman su gibi akıp geçiyor, bloglar ve yazılar da öyl..
21. yüzyılda yeni bir Türkiye hayal ediyoruz. Daha gelişmiş, zengin, aydın, mutlu bir Türkiye. Demokratik, çoğulcu, laik, çağdaş bir Türkiye. Doğu ve Batı arasında köprü olmuş, Avrasya'da güven..
Hayata, insana, organizasyona, sistemlere bütüncül bakmak 21. yüzyılda önemli ve gerekli hale geliyor. Disiplinler arası ve disiplinler ötesi çalışmalar artıyor. İnsanı ve sosyal sistemleri çözümlem..
Bu notları 2001 yılında almışım. O yıllarda Gelişim Platformu’nda, Boğaziçi Üniversitesi’nde ve Koç Üniversitesi’nde bu konularda çok sayıda seminer ve eğitimler vermiştim. Sizinle bu seminer ve eğiti..
2007'ye girerken kurumlarımız için bir manifesto!Bu yazımızda 2007'de devlet, sivil toplum ve özel kurumlarımız için bir vizyon ve değerler manifestosu sunmaya devam edeceğiz. 21. yüzyılı yakalam..
Öncelikle çok özür diliyorum. Bütün okurlarımdan, Milliyet blog camiasından, soru soranlardan. Doktora tezim, sınavlarım ve savunmamdan dolayı çok uzun bir süre Milliyet Blog'da yazamadım, mesajlar..